Bir işveren, diğer istihdam referanslarına ek olarak bir karakter referansı isteyebilir.
Kendiniz ve karakteriniz, özellikle de işiniz dışındaki karakteriniz hakkında biraz daha fazla bilgi edinmenin bir yoludur.
Ayrıca, profesyonel bir iş başvurusu yerine (veya buna ek olarak) bir işverene bir karakter referansı göndermeyi de tercih edebilirsiniz. Bu, çok güçlü bir istihdam geçmişiniz yoksa (örneğin, bir süre çalışmadıysanız veya iş piyasasında yeniyseniz) iş başvurunuzu öne çıkarmanın harika bir yoludur.
Karakter referansında, belirli bir işe ilişkin yetenek ve deneyimlerinizin aksine, güvenilirliğiniz, sadakatiniz ve ahlakınız dahil olmak üzere kişiliğinizin özellikleri vurgulanır.
Bir Karakter Referans Mektubu Sorma ve Yazma İpuçları
Aşağıda bir karakter referansı istemek için ipuçları verilmiştir :
- Kime sormayı düşün. Sizi iyi tanıyan birine sorun ve olumlu niteliklerinizle konuşabilirsiniz. Bu, bir kapasitede (örneğin, bebek bakıcınız gibi) çalıştığınız kişi olabilse de, bu sizi yalnızca komşu veya arkadaş gibi kişisel olarak bilen biri olabilir. En önemlisi, size dürüst ve olumlu bir referans sunabilmeleridir.
- Bilgi sağlayın. Kişi evet diyorsa, onlara referans mektubu yazmaları için gereken bilgileri verin. Başvuruda bulunduğunuz işi, mektubu nasıl teslim edeceğinizi ve son teslim tarihini belirtin. Ayrıca, özgeçmişiniz gibi mektubu yazmasına yardımcı olabilecek herhangi bir materyal gönderin.
- Bir teşekkür notu gönder. Yazara bir teşekkür notu gönderin. Size referans yazmak için zaman ayırdığınızdan ne kadar minnettar olduğunuzu vurguladığınızdan emin olun.
Aşağıda bir karakter referansı yazmanın ipuçları verilmiştir:
- Evet demeden önce düşün. Referans mektubu yazmayı kabul etmeden önce, kişiye olumlu bir mektup yazabildiğinizden emin olun. Yapamazsan hayır demek daha iyidir; Bu onlara kendileri için daha güçlü bir mektup yazabilecek birine sorma şansı verecektir. “Kendi adınıza bir mektup yazmak için nitelikli olduğumu hissetmiyorum.” Diyebilirsiniz. Burada referans için bir talebi nasıl reddedebilirsiniz.
- Bilgi isteme. Mektubu yazmaya karar verirseniz, ihtiyacınız olan tüm bilgilere sahip olduğunuzdan emin olun. Özellikle, mektubun ne için olduğunu (belirli bir iş için mi, bir üniversite başvurusu, vb.), Nasıl gönderileceğini ve ne zaman yapıldığını bildiğinizden emin olun. Ardından, kişinin mektubu yazmaya yardım etmek için kullanabileceğiniz bir özgeçmişi veya başka bir şey olup olmadığını sorun.
- Açık ol. Mektubunda, kişinin sahip olduğu iki veya üç belirli, güçlü niteliğe odaklanın. Yapamayacağınız bir şey olsa da, onları iş için uygun hale getirecek nitelikleri düşünmeye çalışın (işverenin aradığı niteliklerin bir hissi için iş listesine ya da benzer listelere bakın). Kişinin bu özelliklerin her birini gösterdiği belirli bir zaman örneğini sağlayın.
- İletişim bilgilerini sağlayın. Eğer kendinizi rahat hissediyorsanız, iletişim bilgilerini verin, böylece işveren size daha fazla soru ile ulaşabilir.
- Düzenle, düzenle, düzenle. Mektubunuzu cilalı ve profesyonel olacak şekilde iyice düzenlediğinizden emin olun. Göndermeden önce bir arkadaşınızı veya aile üyenizi mektubu okumalarını isteyin.
Örnek Karakter Referans Mektubu
Aşağıda, bebek bakıcısı olan biri için örnek bir karakter referansı verilmiştir:
İlgili makama:
Katherine Kingston'u sekiz yıldır tanıma zevkim oldu. Tanıdığımız yıllar boyunca, Katherine'i birçok kapasitede tanımlıyorum. Katherine benim komşum ve beş sene önce ilk çocuğumun doğumundan beri bebek bakıcılığım. O zamandan beri, üç çocuğumun çocuk bakıcısı oldu. Sekiz yılda, onu tanıyorum, Katherine büyük olgunluk ve yaratıcılık gösterdi.
Katherine yıllarının ötesinde olgunlaşmış. İlk çocuk bakıcımız olduğunda on bir yaşındaydı, ama o çok sorumluydu. Katherine, her bebek bakıcılığının sonunda kısa bir özet yazma politikasına, ne yaptıkları ve her çocuğun nasıl davrandığı hakkında bilgi vermeye başladı. Etkileyici bir profesyonellik sergiliyor.
Katherine de son derece yaratıcı. Yıllar boyunca, yeni doğanlardan sekiz yaşındakilere kadar çocuklar için çoklu oyunlar ve sanat projeleri tasarladı. Bir kez, özellikle bir oyun tasarladı, kostümler ve çocuklarımızla bir set oluşturdu ve bir hafta süren provadan sonra bunu bizim için yaptılar. Pek çok genç, bu tür yaratıcılıklara sahip ve bu tür bir inisiyatif almıyor.
Katherine, zeki, yetenekli, adanmış ve yakışıklı bir genç kadındır. Her zaman onun içinde gördüğüm her koşulda duyarlı tepkiler ile ayakları üzerinde her zaman hızlıdır. Düşünme ve olgunluk ile herhangi bir durumu ele alabildiğini söylerken kendimi emin hissederim.
Lütfen başka sorularınız varsa benimle (555-555-5555) iletişime geçmekten çekinmeyin.
Saygılarımızla,
Jill Johnson