Ceza Adalet ve Kriminoloji İşlerine Özgeçmişe mi İhtiyacınız Var?

Özgeçmişinizde Zaman harcıyor musunuz? Bulmak.

Ceza adaleti ve kriminoloji işlerine bakan birçok insan, özgeçmişlerini harcayarak değerli zaman ve enerji harcıyor. Onları düzgün bir şekilde biçimlendirmeye, yüksek kaliteli kağıda basmaya ve işverenlerin kendileri hakkında bilecekleri her şeyi bilmelerini sağlamaya özen gösterirler. Yine de bu sefer başka yerlerde daha iyi olabilir mi? Ceza adaleti ve kriminoloji kariyerleri için özgeçmişe ihtiyacınız var mı?

Özgeçmişe ihtiyacınız var mı?

Bu sorunun kısa cevabı hayır.

Çoğu zaman, ceza adaleti ve kriminoloji işleri hükümetlerdedir ve hükümetler çoğu zaman özel sektör işverenlerinden çok farklı şekilde çalışırlar.

Özel Sektör ve Kamu Sektörü Kiralama

Gerçekte, cezai adalet ve kriminoloji işlerine yönelik işe alım süreci, genellikle mükemmel bir çalışan bulmaktan ziyade adaletli olmaya dayanır. Bunu başarmak için genellikle bir adayın işi yapması için gerekli bilgi, beceri ve yeteneklere sahip olup olmadığına bakacak şekilde görünürde objektif puanlama ölçütleri ve iş başvuruları kullanırlar.

Bir özgeçmiş genellikle bu metriklere sığmaz. İnsanlar işverenlere, işverenin bilmek istediklerini düşündüklerini anlatmak için özgeçmiş yazıyor. Düzgün hazırlanmış, iş adayını mümkün olan en iyi ışıkta boyadılar. Öte yandan iş başvuruları sadece bir işverenin ihtiyaç duyduğu verileri toplar.

Ceza adaleti kariyerlerinde iş başvuruları, süreçte bir sonraki adıma geçmek için gereken minimum şartları yerine getirip getirmediğinizi hızlıca belirlemek için bir işe alım yöneticisi veya arka plan araştırmacısı için tasarlanmıştır.

Diğer yandan, özgeçmişler, bir işe alım yöneticisini bu bilgiyi aramaya zorlamak zorunda bırakıyorlar, ki bu çok fazla zaman harcayacak bir şey değil.

Yönergeleri takip et

İş başvuruları, özgeçmişlerin yerine getiremeyeceği bir başka önemli amaca hizmet eder: bunlar, talimatları okuma ve takip etme becerinizin iyi bir göstergesidir.

Uygulamanız tamamlanmadıysa, kritik alanlarda boş alanlar bırakırsanız veya önemli hatalar yaparsanız, işe alma müdürü sizi, sizi ya ciddi olarak - ya da yapamayacak - ciddi bir iş olarak tanımlayacaktır. .

İhtiyacınız yoksa ihtiyacınız yok

Bir iş ilanı özgeçmiş istemezse, özgeçmiş göndermeyin. Muhtemelen okunmayacaktır ve eğer olsa bile, iş görüşmesi yapıp yapmamanız konusunda büyük olasılıkla bir şey olmayacaktır. Uygulamanızdaki hataları önlemek için bu zamanı ve enerjiyi harcamanız çok daha iyidir.

Deneyiminizi İfade Edin

Eğer işverenin masaya getirdiğin her şeyi öğrenmesine izin vermekten endişe ediyorsan, olmayın. Çoğu hükümet başvurusu, başvuruda bulunduğunuz pozisyonla alakalı olduğunu düşündüğünüz bilgi, beceri ve yeteneklerinizi listelemenizi sağlayan bir bölüm içerir. Bu bölümden tam olarak faydalandığınızdan emin olun ve özgeçmişinizi göndermeyle ilgilenmeniz gerekmeyecek.

Harika görünümlü bir özgeçmiş taslağı hazırladıysanız, endişelenmeyin; Her şey için değil. Kendinizi pazarlamak için hala kullanabilirsiniz. Ayrıca, seçtiğiniz sektörde çalışan profesyonellerin, istediğiniz işe uygun olup olmadığınızı size bildirmek için ona bakmalarına da izin verebilirsiniz.

Ceza adaleti iş başvurularınızı hızlı ve kolay bir şekilde tamamlamanıza yardımcı olmak için özgeçmişinizi kullanın, çünkü tüm bilgileriniz tam olarak önünüzde toplanır.

İş Başvurusunda Başarıyı Bulun

Özgeçmişler mükemmel araçlar ve hala birçok özel sektör işi için bir zorunluluktur. Kriminolojide ve ceza adaleti kariyerlerinde olsa da, çoğu zaman değil, daha fazla ihtiyaç vardır. Mükemmel özgeçmiş oluşturmak için çok çalışmak yerine, iş başvurularınızın eksiksiz, hatasız ve hatasız olduğundan emin olmak için bu zamanı harcayın. Büyük bir ceza adaleti işi yapmak için size daha iyi bir şans verecektir.