Headhunted olmanın anlamını öğrenin
Bu tür işe alımcılar, çeşitli farklı işverenler için adaylar bulurlar. Diğer işe alımcılar bir kurumun insan kaynakları departmanı için çalışırlar. Bunlar, kendi şirketlerine aday veren şirket içi (içten çalışanlar olarak bilinir) işe alım görevlileridir.
İşverenler Ne Yapar?
İşverenler, adayları istemciye sunmadan önce adayları arar, inceler ve görüşür. İşe alımda bulunanlar tipik olarak başvuru sahipleri, özgeçmişleri ve uygulamaları gözden geçirecek ve işe alım yöneticisinin gözden geçirmesi için en uygun adayların kısa bir listesini oluşturacaktır.
Tüm işverenler iş için nitelikli adaylar arar. Bazı işverenler doğrudan işverenler için çalışıyor, diğerleri ise işe alım ajansı için çalışıyor. İş sorumlulukları, işe alınacak firma tipine ve işe alımcının sahip olduğu işin türüne bağlı olarak değişir.
Buna ek olarak, işe alımcılar işe alınma konusunda yardım arayan başvuru sahiplerinin özgeçmişlerini kabul eder. Birçok işe alım görevlisi, iş arayanların işe alım şirketi ile bağlantı kurma konusunda yardım almak için doğrudan onlarla iletişime geçebilmelerini sağlar.
İşe alımda bulunan kişi, iş için iyi bir eşleşme adayı bulduğunda, başvuru sahibi şirket işe alım yöneticisine yönlendirilir.
Aşağıdakiler, işe alım için adayları olan kuruluşları birbirine bağlamak için çalışan çeşitli işe alımcıların örnekleridir.
Kafa avcısı
Bir avcı, çeşitli işler için kalifiye personel istihdam eden bir istihdam ajansı için çalışan bir bireyi tanımlamak için kullanılan bir terimdir. Headhunters, LinkedIn, sosyal medya, çevrimiçi veritabanları, ağ oluşturma ve diğer kaynakları kullanan işlerde aktif olarak nitelikli adaylar arar.
Kafa avcıları nasıl çalışır.
Yönetici Recruiter
Yönetici bir yönetici, yönetici personel alımında uzmanlaşmıştır. Bu tür işe alımcılar yalnızca yönetim pozisyonlarını arayan üst düzey yöneticiler ve liderlik rolleri için çalışanlar arayan şirketler ile çalışırlar. İşte yönetici işe alımcılar hakkında bilgi.
Dahili İşveren
Bir şirket veya kuruluşun insan kaynakları departmanında bir iç işveren çalışıyor. Bu işe alım çalışanları çalışanları için kendi şirketlerini işe alır. Yeni çalışanları işe almadıkları zaman diğer insan kaynakları görevlerini de yerine getirebilirler.
Bilgi Teknolojisi (IT) İş Ortağı
Adından da anlaşılacağı gibi, BT uzmanları, çeşitli sektörlerdeki bilgi teknolojisi pozisyonlarını doldurmak için bireyleri işe alma konusunda uzmanlaşmıştır. İşte bilgi teknolojisi rolleri için işe alım hakkında bilgi .
Yasal İşveren
Avukatlar, avukatlar ve hukuk bürosu yönetim pozisyonları dahil olmak üzere çeşitli yasal işleri doldurmak için bireyleri işe alma konusunda uzman bir hukukçu. İşe alım, hukuk firmaları ve kurumsal hukuk departmanları dahil olmak üzere bir veya birkaç yasal uzmanlığa odaklanabilir. Genellikle ortak, ortak veya danışman işe alım gibi farklı kategorilerde uzmanlaşırken, diğerleri reklam ve yönetim görevleri gibi firmanın diğer işe alım ihtiyaçlarını karşılamak için çalışırlar.
Yönetim İşveren
Bir yönetici işe alımcı, çeşitli iş sektörlerinden bireyleri işe alma konusunda uzmanlaşmıştır. Yönetim işe alım şirketleri, şirket yöneticilerini işe almaya odaklanabilir, ancak orta yönetim ve satış pozisyonlarını da doldurabilirler.
Askerlik Görevlisi
Askeri bir görevli, çeşitli askeri pozisyonlarda yer almak için bireyleri işe alma konusunda uzmanlaşmıştır. Ordu, belirli askeri branşlarda bireyleri görevlendirmeye hizmet eden bir dizi işe alım emri oluşturdu.
İlaç İşveren
Eczacılar, eczane teknisyenleri ve ilaç satış temsilcileri de dahil olmak üzere çeşitli eczane pozisyonlarını doldurmak için bir uzman işe alımında uzmanlaşmıştır.
Satış Görevlisi
Bir satış elemanı, çeşitli sektörlerdeki satış pozisyonlarını doldurmak için bireylerin işe alımında uzmanlaşmıştır.
İşler giriş seviyesi seviyesinden yönetici seviyesindeki satış ve pazarlama pozisyonlarına kadar uzanmaktadır.
Spor Uzmanı
Bir spor uzmanı, bir veya birkaç spor için sporcuları işe alma konusunda uzmanlaşmıştır. Spor öğretmenleri kolejler, spor takımları veya spor kurumları tarafından istihdam edilebilir.
Yetenek bulmak için liseleri, kolejleri ve yerel veya küçük ligleri ziyaret ediyorlar. Bazı işe alımcılar ayrıca antrenör, yönetici ve spor endüstrisine dahil olan diğer kişileri de işe alır.
Bir Recruiter Nasıl Bulunur?
Bir işe alım görevlisi ile çalışmak isteyen adaylar için, kariyer alanında, sektörde veya konumunuzda işe alım yapan kişilerle arama yapmak ve bağlantı kurmak için kullanabileceğiniz siteler vardır. İşte bir işveren bulmak için .