"Benimle Görüştüğünüz için Teşekkür" Mektubu Gönderme

Teşekkür notları güncel mi? En azından değil, ve eğer bir tane göndermezsen, anlaşmayı kapatma ve işi güvence altına alma şansını yakıyorsun. Bu neden böyle? Ve bir e-posta veya basılı kopya göndermeli misiniz? Onu kıralım.

Teşekkürler Mektubu Gönderme Nedenleri

En önemlisi, görüşmecinin zamanını takdir ettiğinizi göstermek istersiniz, ve size günlerini başka birinden ziyade görmeleri için oda yaptıklarından bahsetmek kibar sayılır.

Bu konuda biraz daha öz merkezli olmak istiyorsanız, notun gerçekten beklentilerinizi etkileyebileceğini düşünün.

FastCompany.com'daki "Bir İş Görüşmesinden Sonra Size Ne Not Yazacağınız" başlıklı makalede, Cosmopolitan eski yazı işleri müdürü Kate White şöyle diyor: “Bu sadece iyi bir davranış değil. Görüşmeci, bir nota gönderip almamaya ve ona ne yazdığına bağlı olarak iş tutkunuza karar veriyor. ”

Kesinlikle mükemmel bir aday iseniz, bir not eksikliği göz ardı edilebilir, ama kaç başvuru gerçekten mükemmel bir eşleşme vardır. Bazı işe alım yöneticileri, bir sonraki aşamaya geçmek için pratik olarak gerekli olduğunu söylüyor.

Salyangoz Mail Mektupları vs E-posta

Bir CareerBuilder araştırmasına göre,% 89'u bir teşekkür notunu e-postayla göndermek için kabul edilebilir olduğunu söylüyor. Salyangoz postaları çok uzun sürüyor ve gömülebiliyor. Ancak atmosfere ve işe alım yöneticisinden aldığınız anlamda, daha resmi bir yazılı not uygun olabilir ve hatta dikkat çekmenize yardımcı olabilir.

Güzel bir yazıyla güzel kağıt üzerinde el yazısı harfleri modaya dönüşüyor, bu yüzden trendin avantajlarından yararlanın! Ayrıca, e-posta yoluyla gönderilen kişiselleştirilmiş mesajınız ile mutlu bir orta - güzel durağan olan Paperless Post'ı araştırın.

Teşekkür Notu Ne Diyor?

Sadece hızlı bir mektup atma.

Zaman ayırın ve kelimelerinizi düşünceli bir şekilde seçin. Kişisel, özgün ve unutulmaz bir mesaj yazınız. Röportajınıza geri dönün ve ne hakkında konuştuğunuzu çizin. Tekrar yakalayabileceğiniz komik bir an mıydı? İç şaka mı? Daha sonra bir adım daha ileri gidip neden iyi bir eşleşme ve getirdiğin becerileri tekrar et. Ayrıca yeni bir konuyu tanıtmak isteyebilirsiniz - röportajdan sonra edindiğiniz bazı ek düşünceleri, daha ayrıntılı tartışmak istediğiniz noktaları ve başka bir toplantı planlamak için kapıyı açan paylaşmanız gereken fikirleri belirtin. Genel amaç, bir etki yaratmaktır.

Örnek Teşekkür Notu

Sayın Bay / Bayan Smith:

Bugün Sistem Yöneticisi pozisyonu için röportaj yapmak için zaman ayırdığınız için çok teşekkür ederim.

Tanıştığım tüm takım üyeleriyle harika bir uyumluluk duydum ve umarım sizi bir takımın üyesi olarak iyi bir şekilde karşılayacağımı ve şirkete hızlı bir şekilde katkıda bulunabileceğimi ikna ettim.

Daha fazlasını yapmayı düşündüğüm veritabanı birleşmesi hakkında daha fazla düşünmekteydim ve bunu kesintisiz bir süreçte nasıl yardımcı olabileceğime dair bazı özel fikirlerim vardı. Düşüncelerimi gelecek bir toplantıda paylaşmak için sabırsızlanıyorum.

Yine, benimle konuşmak için çok zaman ayırdığınız için çok minnettarım ve bu fırsattan çok heyecanlıyım.

İçtenlikle,

Adınız
İletişim bilgileri