Yanıtlama Önerileri "En Büyük Zayıflık Nedir?"
Konum için zayıf bir uyum gibi görünmenizi sağlayacak herhangi bir yanıt vermekten kaçınmak önemlidir.
İşe alma müdürüne, seni işe almamanın bir sebebi vermek istemezsin. Örneğin, yönetim pozisyonunun telefona sık sık gitmenizi gerektirmesi durumunda, telefonunuzu kötü bir şekilde aldığınızı söyleyerek veya aramayı aktarmayı düşündüğünüzde yanlışlıkla kullanıcılara asıldığınızı söyleyerek yanıt vermek istemezsiniz. Fakir bir çalışan gibi görünmenizi sağlayan yanıtlar - örneğin, "Zamanında toplantı yapmakta zorluk çekiyorum" veya "Büyük müşterilere tonlarca yazım hatası içeren e-postalar gönderiyorum" - ayrıca bundan kaçınılmalıdır.
Ama aynı zamanda, kibirli olan ya da “mükemmeliyetçi olduğum ve sadece bütün problemler çözülene kadar dinlenemem” gibi bir cevabı vermekten kaçınmak istersiniz. Çok çalışkan bir sürü. " Bu tip cevaplar gerçek ya da sempatik görünmüyor. Ayrıca, mükemmeliyetçi bir çok kişi olan biri, işveren tarafından bir varlık olarak kabul edilmeyebilir.
Bu soruyu cevaplarken bir strateji, bunu zayıflığınızı geliştirmek için aktif olarak nasıl çalıştığınızı göstermek için bir fırsat olarak kullanmaktır.
Yukarıdaki telefon örneğini hatırlıyor musunuz? Muhtemelen, "Yeni telefon sistemleriyle biraz tereddüt etme eğilimim var. Arayanlarla iyi çalışmadığım telefonun işlevlerine çok fazla odaklanıyorum. Telefonda bekletme, aktarma vb. çağrıların nasıl yapılacağıyla ilgili talimatlar içeren bir yapışkan not oluşturdum.
Telefona daha az stresli bir şekilde cevap vermekte ve telefonumun nasıl sonuçlandığını söyleyebilirim. ”
Buna benzer bir cevap, görüşmeciyi bir meydan okumayla başa çıkacak şekilde donattığınızı ve sorunlara çözüm üretebildiğini gösterir.
En İyi Cevapların Örnekleri
Kişisel deneyimlerinize ve arka planınıza uyacak şekilde düzenleyebileceğiniz örnek görüşme cevapları:
- Bazen işimin zamanından önce yapılmasını abartıyorum. Ancak, son başvuru tarihlerini karşılama konusunda mükemmelim ve detaylara dikkat ederek çalışmamın doğru olduğunu biliyorum.
- Bazen, bir göreve gerekenden daha fazla zaman harcıyorum ya da ofisteki bir başkası tarafından kolayca halledilebilecek görevler üstlenmeye gönüllü oldum.
- İnsanların zamanında iş teslim etmediği zaman çok sabırsızlanıyorum. İş arkadaşlarınızla sinirli hissetmekten kaçınmak için, projelerin devam etmesini beklemeden birkaç gün önce, net son tarihler belirlemeyi ve dostça hatırlatmalar vermeyi öğrendim.
- Bir son teslim tarihini hiç kaçırmamış olmama rağmen, bir sonraki görevlere ne zaman geçeceğimi ve başkalarını işe alırken ne zaman güveneceğimi bilmek benim için hala bir çaba.
- “Eğer doğru bir şey yapmak istiyorsan kendin yap” zihniyetinden biraz ıstırap çekiyorum ve bazen başkalarının projelerde bana yardım etmesini veya başkalarına yardım etmesini zor buldum. Ama elbette, her şeyi kendiniz yapmak çoğu kez ezici ve sinir bozucu olur. Görevleri bölmenin, check-in zamanlarını belirlemenin ve bir takım olarak çalışmanın büyük sonuçlar doğurabileceğini (ve daha az geç geceler) öğrendim.
- Başka bir projeye başlamadan önce bir projede çalışmaktan hoşlanırdım, ama çok görevli olmayı daha iyi öğrendim. Her birimde daha yaratıcı ve etkili olmamı sağladığını düşünüyorum.
Daha Güçlü ve Zayıf Yönler Mülakat Soruları
Burada güçlü yanlarınız, zayıflıklarınız, zorluklarınız ve başarılarınızla ilgili görüşme sorularının yanı sıra cevapların örnekleri de var.
İdari Mülakat Soruları ve Cevapları
Daha fazla idari görüşme soruları ve örnek cevaplar.
Daha Fazla Röportaj Sorular ve Cevaplar
Görüşme sırasında sorulacak sorular, tipik iş görüşmesi sorularına verilen örnek cevaplarla birlikte mülakat sorularına cevaplar nasıl hazırlanır.