Hayalinizdeki İşe 30 Günün 13. Günü
Bunlar sizin ilgi alanlarınıza uygun işler sunma eğilimi gösteren şirketler, arzu ettiğiniz şirket kültürüne sahip olan kuruluşlar ve / veya inandığınız bir göreve sahip kuruluşlar olabilir.
Bir Hedef Listesi Zaman Kazandırır
Elinizde bir hedef listesi ile aslında iş aramanıza zaman kazandırırsınız.
Karşılaştığınız her iş açılışına uygulamak verimli olsa bile, aslında zamanınızı ve enerjinizi boşa harcıyorsunuz. Bunun yerine, yalnızca sizin için iyi olduğuna inandığınız şirketlerde işlere başvurmalısınız.
Kalifikasyonunuza ve / veya hedeflerinize uymayan işlere başvurmak ve görüşmek için zaman harcamanıza gerek yoktur. Sizin için uygun olmayan bir şirkette bir işi kabul etseniz bile, çok uzun bir süre kalmak istemeyeceğiniz ihtimalinizdir.
Sevdiğiniz uzun süreli bir iş bulmak için ideal şirketlerinizi bulmak ve oradaki işlere başvurmak için zaman ayırmak daha iyidir.
Hedef Listenizi Oluşturmak
Aşağıda, hedef listenizi oluşturmaya başlamak için birkaç yol vardır.
- En iyi şirket listelerine bakın. Birçok web sitesi, farklı sektörlerde çalışacak en iyi şirketleri listeler. Örneğin, Fortune, Fortune 100, Fortune 500 ve Fortune 1000 (brüt gelire dayalı), en iyi küçük şirketler, bin yıllık en iyi şirketler ve daha fazlası dahil olmak üzere çeşitli kategorilerde şirketleri sıralar. Glassdoor ve Forbes ayrıca en iyi şirket listelerini de sunmaktadır. İlgi alanlarınızla eşleşen listeleri inceleyin, her şirketin açıklamalarını okuyun ve sektörel ilgi alanlarınıza ve ideal şirket kültürünüze uyan şirketleri not edin.
- Ticaret Odası'na bak. Yerel Ticaret Odasında yerel şirketlerin bir listesi olmalıdır. İlgi alanlarınıza uyan yerel şirketler olup olmadığını görmek için bu listeye göz atın. Yerel ticaret odalarınızı bulmak için buraya tıklayın.
- Profesyonel birliğinize bakın. Herhangi bir profesyonel derneklere üye iseniz, üye şirketlerin listesini bulmak için kendi web sitelerine bakın. Herhangi bir derneklere ait değilseniz, sektöre göre derneklerin listesi için buraya tıklayın. Sektörünüzdeki ilişkilendirmeleri bulun ve her bir derneğin sektör listesine erişip erişemeyeceğinizi öğrenin.
- LinkedIn. Alanınızda çalışan herhangi bir kişiniz varsa, nerede çalıştığını görmek için LinkedIn profillerine (veya diğer sosyal medya profillerine) bakın. Benzer şekilde, sektörünüzle ilgili olan LinkedIn gruplarının üyelerine bakın ve nerede çalıştığını görün.
Listenizi Daralt
Bu yöntemlerle bir liste oluşturduktan sonra, listenizi yalnızca gerçekten mükemmel veya neredeyse mükemmel bir uyum sağlayan şirketlere daraltmanın zamanı geldi. Bunu yapmak için, listenizdeki şirketleri araştırmanız gerekecektir.
İlk önce, her şirketin web sitesini ziyaret edin. Her bir şirketin misyon bildirimini ve sitenin çalışma ortamı, şirketin işe aldığı kişiler ve şirket kültürüyle ilgili başka her türlü bilgiyi okuyabilirsiniz.
Şirket bilgilerini bulmak için LinkedIn Şirketler bölümünü de ziyaret edebilirsiniz. Bu bölüm, her şirket kültürü hakkında bilgilerin yanı sıra her şirkette bulunan iş açılışları ve bağlantılar hakkında bilgi sağlar. Glassdoor ayrıca şirket yorumlarını, derecelendirmelerini, maaş bilgilerini ve daha fazlasını okumak için iyi bir sitedir.
Bu bilgilere dayanarak, listenizde güçlü bir uyum göstermeyen şirketlere göz atın.
Listenizi bir kez daha genişletin
Listenizin artık çok küçük olduğunu veya yalnızca çok iyi bilinen şirketler içerdiğini düşünüyorsanız listenizi biraz genişletmeyi düşünün.
Listenizdeki kuruluşlara karşı rekabet eden kuruluşlardan bazılarını bulmak için LinkedIn Şirketleri bölümüne veya Glassdoor'a bakın.
Bu şirketleri araştırın ve bunlardan herhangi biri iyi bir uyum gibi görünüyorsa, bunları listeye ekleyin.
Son Liste
Sonuçta, iş aramanızda hedeflemek için ilerleyeceğiniz 10 - 20 şirket listeniz olmalıdır. İş aramaya devam ederken, çalışmak istediğiniz kurumun türü için daha iyi bir fikir sahibi olduğunuzdan şirketleri kaldırmaktan çekinmeyin.