İşten Çıkarıldıktan Sonra Kaçınılması Gereken 5 Hata

İşten çıkarıp iyileşebilir ve işte başarılı olabilirsiniz.

İşten çıkarıldın mı? Belki de pozisyonunuz kesilen tek pozisyondu ya da belki bütün bir departmanla işten çıkarıldınız. İşten çıkarılmanızdan kaynaklanan duygular, koşullarınıza bakılmaksızın büyük ölçüde aynıdır.

Ama sonraki adımlarınızı rasyonel düşünceye değil, duygular üzerine almanız önemlidir. Kariyer kurtarma yoluna başlamak için, işten atıldıktan sonra bu 5 hatayı yapmaktan kaçının.

Sizi işten çıkaran işvereni kötü tutuyor

Eski şirketiniz için sık sık çalıştınız, aile ve kişisel zamanlarını feda ettiniz.

İşten çıkarılmak, bu dürüst çabanın reddedilmesi ya da reddedilmesi gibi hissedilebilir.

Acı verici hislerin, işvereniniz hakkında kötü konuşmaktan kurtulamaz. Konuştuğunuz herkesin potansiyel bir ağ iletişimi olduğunu unutmayın. Komşunuzun ya da diğer karyola ebeveyninizin size ne gibi fırsatlar tanıyabileceğini bilmiyorsunuz - ve siz onların gevşek bir top ya da hoşnutsuz bir çalışan olduğunuzu düşünmüyorsunuz.

İşten çıkarılma ve geçmiş işvereniniz sorulduğunda saygılı olmaya çalışın veya sessiz olun. Güzel bir şey söyleyemezsen, annenin ne dediğini hatırla.

Ailenin Aileden Gizlenmesi

İşini kaybetmek travmatik olabilir. Birçoğumuz için kimliğimiz işimize bağlı. Kim olduğumuzu bilmiyor olduğumuzu hissetmeyebiliriz.

İşten çıkarılma hakkında konuşmak zor olabileceği gibi, eşiniz ve yakın ailenizle bunu yapmalısınız. Saklanmaya çalışma. Ayaklarınıza geri dönebilmek için sevgilerine ve desteğe ihtiyacınız olacak.

Yine de, durumunuzu çocuklarınıza açıklamak için acele etmeyin. Duyguların daha az çiğ olması için biraz zaman ayırın. İster işten ayrılıyor olsun ister yeni bir pozisyon arıyor olsun, bir sonraki hamlenizi anlamaya çalışmak isteyebilirsiniz. Muhtemelen çocukların soracağı ilk soru budur.

Bir İş Arama içine atlama

İster inanın ister inanmayın, bazı insanlar işten çıkarma duyurusundan bilgisayarlarına bir özgeçmiş göndermek veya LinkedIn Profillerini güncellemek için doğrudan yürürler.

İş aramaya doğru gitmek yerine kariyer yolunuzu yeniden düşünün. Tüm başarılarınızı listelemek ve size en çok önem verenleri vurgulamak için biraz sessiz zaman kullanın. Hangi görevleri sevdiniz? Hangi projeler sizi etkiledi ve teşvik etti?

Biraz farklı bir rol veya işte daha mutlu olabileceğinizi görebilirsiniz. Özgeçmişinizi ortaya koymak ve mektupları örtmek için kesinlikle somut başarılar elde edersiniz.

Bir sonraki adımlarınızı ve hedeflerinizi düşündüğünüzde, ağınızda daha hedefli ve etkili olacaksınız.

Negatif üzerinde konut

İşvereninizi kötü hissetmemeniz gibi, kendiniz hakkında olumsuz konuşma! Düşünmeksizin, birçok çalışan kadın kariyer katkılarını ya da beklentilerini, özellikle de sosyal sohbetler içinde düşürmektedir.

Tanıdıklarınız işten çıkarmalar hakkında rahatsızlık duyacaklar, çünkü onlara da onların savunmasız olduklarını hatırlatıyor. Onlara almak istediğiniz olumlu kariyer adımları hakkında konuşarak size yardımcı olma fırsatı verin.

Çocuğunuzun futbol maçında ve diğer bir ebeveynin ne yaptığını sorduğunda, işten çıkarılma hakkında bir kariyer durumu güncellemenizin ve almak istediğiniz sonraki adımların olduğundan emin olun. Örneğin

• Son birleşme nedeniyle, işverenim benim de dahil olmak üzere bir dizi yinelenen pozisyonu elimine etti. Pazarlamadan stratejik haberleşmeye kariyer yapma fırsatı buluyorum. Özel şirketler ve kar amacı gütmeyen kuruluşlar için 10 yılı aşkın deneyime sahip bir pazarlama ve iletişim yöneticisiyim.

• ABC şirketinin yakın zamanda yeniden yapılanması, benimki de dahil olmak üzere 120 işten çıkarılmasına neden oldu. 15 yıldır kurumsal liderlik ile yakından çalışan ve yeni sistemler uygulayan bir insan kaynakları yöneticisiyim. Amacım, düzenli ve kârlı bir işgücü değişimi için katalizör olarak hizmet etmeye devam edebileceğim bir pozisyon bulmak.
• Mücadele ekonomisi nedeniyle, XYZ şirketi de dahil olmak üzere bir düzine çalışanı bıraktı. Şu anda mühendislik ve üretim arka planımdan faydalanabilecek fırsatları ve başarılı satışlarımın başarılı kaydını araştırıyorum.

İzole veya Web Bağlantılı Olmak

Bu siteyi keşfettin. İnternet'te çok fazla iyi bilgi olduğunu biliyorsun. Elbette, özgeçmişinizi online göndererek günde 24 saat geçirebilirsiniz.

Ama bilgisayarın arkasında kalmak ve sörf yapmak sizi çok uzaklara götürecek.

Yeni bir işe inmek için, insanlarla şahsen tanışmanız ve evinizden çıkmanız gerekir. Açık pozisyonların büyük çoğunluğu asla kamuya açıklanmadı.

25 işe alım yöneticisi ile konuşursanız, büyük olasılıkla bir iş teklifi alacaksınız. Bu konuşmalar iş görüşmeleri yapmak zorunda değil. Eğer hayran olduğun organizasyonlarla bilgilendirme görüşmeleri hazırlarsan, bir pozisyon bir sonraki müsait olduğunda işe alım yöneticisi seni düşünür.

En iyi çalışmalarınıza aşina olan eski meslektaşlarınızla kahve ya da öğle yemeği yemenizden gelen destek ve olumlu geri bildirimlere de ihtiyacınız var. Günde iki ağ görüşmesi yapmak ve haftada iki veya üç kişilik görüşme yapmak gibi bir hedef belirleyin. Geçmişte çalıştığınız insanlarla konuştuğunuzda, son zamanlarda neleri başardığınızı ve bir sonraki aşamaya geçmek istediğinizi öğrenir.

Şimdi git! Telefonu alın ya da bir e-posta gönderin. Bir sonraki, daha iyi işinize götürecek insanlara ulaşın.

Elizabeth McGrory tarafından düzenlendi