Sektörleri, satış eğilimlerini ve diğer önemli istatistikleri inceleyerek, şimdi daha iyi iş kararları ve gelecekteki büyüme için uygun planlar yapabilirsiniz.
Kadınlar Sadece İşletmelere Başlamıyor, Onlar İşte Kalıyorlar
1997 ile 2006 yılları arasında kadınların tamamen sahip olduğu veya çoğunluğu kadınlara ait olan işletmeler, tüm ABD şirketlerinin yaklaşık iki katı oranda büyümüştür (% 42.3'e karşılık% 23.3).
Aynı dönemde kadına ait firmalar arasındaki istihdam% 0,4, yıllık satışlar% 4,4 oranında büyümüştür.
2006 yılında, Amerika Birleşik Devletleri'nde kadınların sahip olduğu (veya kadınların sahip olduğu) kadınlar hakkındaki raporlar aşağıdaki etkileyici istatistikleri geri getirmiştir:
- Yaklaşık 10.4 milyon özel şirket vardı;
- Bu, ülkedeki tüm işletmelerin beşte ikisini (% 40,2); ve
- Bu firmalar yıllık satışlarda 1.9 trilyon dolar yarattı ve ülke genelinde 12.8 milyon insan istihdam etti.
Bir İşe Başlamak veya Büyümek İçin İş İstatistikleri Nasıl Kullanılır?
Bir iş planı, fizibilite çalışması, reklam ve pazarlama kampanyası yazıyor olun, hatta ne tür bir işe başlayacağınıza karar verirken, ilgilendiğiniz alanda veya sektörde neler olup bittiğine bakarak başlayın.
İş trendleri ve istatistikler, bir endüstrinin yaşayabilirliğine ve kadınların o sektörde ne kadar iyi durumda olduklarına dair hızlı ve genel bir bakış açısı sunabilir.
İstatistikler başarı için sihirli formüller değildir, ancak başkalarının nasıl başarılı olduğu konusunda önemli ipuçları verebilir veya başarısız olabilir.
Aşağıdaki istatistikler, yeni iş fikirleri oluşturmanıza, strateji ve pazarlama kampanyaları geliştirmenize ve hatta potansiyel müşteri adaylarını ve yeni kişileri geliştirmeye odaklanmak için profesyonel organizasyonları ve ağları tanımlamanıza yardımcı olmanıza yardımcı olabilir:
- Kadınların Sahip Olduğu İşletmelerin Sayılarının Hızlı Büyümesine İlişkin İstatistikler: Bu istatistikler, kadın işletmelerinin belirli sektörlerde hızlı bir büyüme yaşadıklarını göstermektedir. Bu bilgi, yeni bir işletmeye karar vermenize yardımcı olabilir veya işletmeniz yeni bölgelere yayılmışsa.
- Aynı zamanda genel istihdam büyüme istatistiklerini de benzer amaçlarla inceleyebilirsiniz. En fazla işçiyi işe alan endüstriler de işletme sahipleri için en fazla fırsata sahip olabilir.
- Çoğu Hükümet Sözleşmesinin WOB'ye Verildiği Sektörler: Hükümet sözleşme alanı oldukça rekabetçidir. Federal yasalar, sertifikalı kadınlara ait işletmelerin tüm Federal sözleşmelerin en az% 5'ini almasını gerektirmesine rağmen, tüm sözleşmelerin% 3.2'sinden azı kadınlara verilir.
- Kadınların tarihsel olarak en yüksek sayıda Federal sözleşmelere tabi tutulduğu yerlerde araştırma yapıyorsanız, iki şeyi görebilirsiniz: kadınların tercih edildiği yerler ve kadınların nerede kullanılmayan bir pazara girebileceği.
- En Çok Parayı Ödeyen İşler: Kadınlara en çok para ödeyen sektörler de kadınların daha iyi fırsatlar buldukları yerlerdir. Hala en yetenekli iş kadını için bile işleri daha da zorlaştırabilecek bir "iyi 'erkek' ağı" olan birçok endüstri var. Erkek egemen bir endüstriye girebilmek imkansız değildir, ancak ek beceriler, pazarlama, sermaye ve ağ iletişimi gerektirebilir.
Kaynak:
"Ulusal Sayılar: Amerika Birleşik Devletleri'nde Kadınlara Ait İşletmeler - 2006." Kadın İş Araştırmaları Merkezi. Erişilen: 23 Nisan 2008