Capitol Hill'de Politikacılar İçin Çalışmak Nelerdir?
Eski Temsilciler Meclisi çalışanı Carter Moore'un 2013 tarihli çevrimiçi bir yayındaki çalışmasını şöyle anlatıyor: “Eğer bir kongre uzmanının deneyimini kısaca anlamak istiyorsanız, işte burada: Bu, onların yeteneklerini göstermek isteyen çok yetenekli ve zeki ve yirmi ve otuzbölümdür. Ülkenin yönüne değer katın ve değer katın.
Orada işlerini yapmayı seven, saygınlığı olan ve değerlerini göstermek için üyelerine neticeler sunmak için ateşli bir şekilde çalışan çok sayıda insanın olduğunu biliyorlar. İş, yüksek stresli ve yüksek hacimli ve yüksek beklentiler taşıyor, hatta 10 Amerikalının 9'u sizin ve üyelerinizin hiç çalışmadığını düşünüyor olsa bile (ki bu morale fazla yardımcı olmaz). Oldukça az ücret alıyorlar. Üyenin beklentilerine bağlı olarak yanma olağanüstü derecede yaygındır. Çalıştığım bazı kongre ofisleri yıllık cirosunun yüzde 50 ila 60'ına ulaştı! ”
En altta başlamalısın. Bir üyenin ofisinde veya diğer üyelerin ofislerinde üst sıralarda yer alarak tanıtım fırsatları mevcut olsa da, insanlar, Kongre ofislerinde önemli deneyime sahip olmayan personel, yasama direktörleri veya iletişim direktörlerinin şefleri olmak üzere sokakta işe alınmazlar.
İnsanların başladığı en yaygın pozisyonlar yasama muhabirleri, personel asistanları ve stajyerlerdir.
Açıkçası, bir kongre üyesi için çalışma teklifini kabul ettiğinizde yapılacak düzenlemeler var. Eğer bu size heyecan verici geliyorsa, şansı seveceksiniz çünkü ona dalmış olacaksınız ve hayatınızda çok az zamanınız olacak.
İşte ilk işinizi Kongre ofisinde nasıl yapacağınız.
Seçim Süreci
House ve Senato'nun üyelerinin ofislerindeki pozisyonları doldurmak için standart işe alım süreçlerine sahip olmaları mantıklı olurken, bu federal hükümet için çok mantıklı olurdu. Her Kongre üyesi uygun gördüğü kişiyi işe alır.
Her oda personelinin işe alınmasına yardımcı olacak bir organizasyona sahiptir, ancak bu kuruluşlar iş ilanlarının standartlaştırılması, uygulamaların taranması veya işe alım süreçlerinin adil olmasını içermeyen çok özel işlevler yerine getirir. Senato Yerleştirme Dairesi ve Ev Boşanma Duyuru ve Yerleştirme Servisi özgeçmişleri toplar ve iş ilanlarını açar, ancak işe alma işlevleri her üyenin ofisi tarafından gerçekleştirilir.
Yani, Kongre üyeleri altındaki işlere başvurmak için tek bir yer yoksa, yeni personel nasıl seçilir? Kısa cevap buna bağlı. Boşluklar odaların yerleştirme kuruluşlarından biri tarafından ilan edildiğinde, Kongre ofisleri binlerce özgeçmiş değilse yüzlerce alır. Sadece kağıt üzerindeki en iyinin en iyisi ilgi çekicidir. Unutmayın, bu yarışma ofisin en altındaki işlerde. Kahve yapacak, telefonlara cevap verecek ve başka kimse istemeyen ödevleri alacaksınız.
Eğer aidatını ödeyen ofis homurdanıyorsan, Kongre işlerini nasıl takip edeceğini bilmelisin. Yasayı bir muhabir, personel asistanı veya stajyer olarak kapınıza getirmenin en etkili yolu ağ kurmaktır. Bir üyenin ofisi bir işi ilan etmeden önce kendini iyi göstermelisin. Üst düzey çalışanlar yüzlerce özgeçmişi sekteye uğratmak istemiyorlar. Aklında biri olmasını isterlerdi.
Bir Kongre işine çıkmak, bir hukuk bürosunda çalışmak için federal bir ajanstan daha çok çalışmak gibidir. Federal çevrimiçi iş başvuru sistemi USAJobs , özgeçmişinizi düzenlemenize yardımcı olmanız dışında size burada yardımcı olmaz. Capitol Hill'de bir iş kurmak için yapılması gerekenleri yapmak için girişimci bir ruha ihtiyacınız var. Kişilerinizi işe alın ve iyilik çağrısı yapın çünkü alacağınız şey budur.
İhtiyacınız Olan Eğitim ve Deneyim
Giriş seviyesinde Kongre personeli için belirlenmiş bir eğitim gerekliliği yoktur, ancak çoğu bir siyaset bilimi, kamu politikası, hukuk ve iletişim gibi alanlarda lisans ve hatta yüksek lisans derecesine sahiptir. Kolej sırasında, çoğu öğrenci hükümetine katıldı. Büyük çoğunluğu iyi notlar yaptı. Yine, iş arayanlar arasındaki bu benzerlik, ağın kendinizi kalabalıktan ayırmanıza yardımcı olabileceğidir.
Bir Kongre bürosunda işe alınmak için belirli bir deneyime ihtiyaç duymazsınız, ancak yardımcı olur. Bazı deneyimleri olanlar, ücretsiz staj yerine ücretli bir iş alma olasılıkları daha yüksektir.
Ne yapacaksın
Bir Kongre personelini ilk kez imzaladığınızda, başka kimsenin yapmak istemediği görevlere atanırsınız. Prestijli bir üniversiteden summa cum laude mezun olmuş olabilirsiniz, ancak bu, öğleden sonra kahve yapma isteğiniz olmadığı anlamına gelmez. Senden ne istenirse onu yapacaksın çünkü hepsi senin aidatlarını ödemenin bir parçası.
İlk göreviniz muhtemelen telefon konuşması yapmak ve mektuplara yazılı cevaplar hazırlamak olacaktır. Kimse öfkeli telefon görüşmeleri yapmak istemez, bu yüzden bloktaki yeni çocuk ona takılır. Olumsuzluğu kişisel olarak alma. Sonuçta sana kızgın değiller. Sadece öfkelerini ifade etmek ve duyulmak istiyorlar.
Politika araştırmak gibi daha ilgi çekici bir şey verdiğinizde, iş arkadaşlarınızı profesyonel gelişiminize yatırım yapmaları gerektiğini göstermek için gerçek bir fırsatınız olur. İyi bir şey yaptığınızda, işinizi düzeltmek veya kendileri yapmak zorunda olmadıkları anlamına gelir. Size daha zorlu işler verirler ve işinizde büyümenize yardımcı olurlar. Her zaman öğrenecek bir şey var. Beceri setinizi geliştirdikten sonra, Kongre ofisindeki üst düzey işler için yarışmaya başlayabilirsiniz.
Başarının anahtarı bir takım oyuncusu olmaktır. Herkes Kongre'yi iyi göstermek için çalışıyor. Üst düzey çalışanlar arasında iyi bir itibar geliştirirseniz, Capitol Hill'de uzun bir kariyeriniz olabilir.
Ne kazanacaksın
Kazançlarınız yetersiz olacaktır. Stajyerler genellikle ücretsiz olarak ödenir ve bir maaş alırlar, çok uzağa gitmez. Alt düzeydeki çalışanlar da fazla şey yapmıyor. Washington DC'de yaşayan genç personelin, genellikle ülkenin başkenti yüksek yaşam maliyetini karşılayabilmek için birkaç oda arkadaşı (genellikle Kongre personeli de vardır) vardır. 2012 Washington Times gazetesine göre Senatodaki giriş seviyesi pozisyonları yılda ortalama 30.000 dolardan 35.000 dolara mal oluyor.
Bir üyenin ofisinde çalışmanın üst seviyelerine ulaşana kadar değil, düşük maaş almaya devam edeceksin. Kongre üyeleri üst düzey çalışanlarına iyi ödeme yapar. Birçok maaş veya azami maaşın hemen altında veya altında kalanlar ödemeye yetkilidir. 2015 itibariyle, sıradan üyeler yılda 174.000 $ kazanıyor ve 172.500 $ 'a kadar bir personel ödeyebiliyorlar. Yani eğer zirveye gidebilirseniz, ödeme oldukça güzeldir.
Üyelerin maaşlarını fonlamak için belli bir miktar ayrılır, bu yüzden paranın nasıl ayrılacağına karar vermek zorundadırlar. Daha alt düzeydeki çalışanlar hastalığın kısa ucunu alırlar ve sorumlu personel çok daha fazla şey yapar. Listesini doldurmaya çalışan bir franchise olarak düşünebilirsiniz. Yıldız oyuncuları büyük paralar kazanır ve isimsiz oyuncular geriye kalanları alır.