Büyük bir hukuk bürosundaki hayat, daha yüksek maaşlar ve zorlu iş anlamına gelebilir, ancak bunun dezavantajları olmadığı anlamına gelmez. Aşağıda büyük bir hukuk bürosunda çalışmak için on beş zorluk bulunmaktadır.
01 Uzun Saat
Martin Dimitrov
Uzun saatler çoğu büyük hukuk firmasında normlardır. 50 ila 80 iş haftaları, avukatlar ve yargılar arasında nadir değildir.
02 Rekabetçi Çevre
Büyük hukuk büroları, tümü en iyi ödevler, promosyonlar, sınırlı ortaklık noktaları ve bir kâr payı için rekabet eden yüksek kaliteli bir yasal yetenek barındırırlar.
03 Yüksek Fatura Kotası
Büyük hukuk büroları, yüksek faturalandırılabilen saatlik kotalar uygulamakla ünlüdür. Tipik kotalar, yılda 2,000 ila 2,200 saat arasında değişir ve bu da haftada yaklaşık 42 saat faturalanır. İdari görevler (faturalama süresi gibi) ve faturalandırılamayan görevler (pazarlama gibi) kaçınılmaz olduğundan, 42 saat faturalandırma, haftada 60 saat veya daha fazla çalışma anlamına gelir.
04 Uzun Ortaklık Parçası
Büyük bir hukuk firmasında ortaklığa giden yol, pek çok katman ve ilerleme için daha sıkı gereklilikler olan küçük firmalarınkinden daha uzun olabilir.
05 Yüksek Beklentiler
Laflör
Seçici işe alım süreçleri ve piyasa üstü kazançları nedeniyle, büyük bir hukuk firmasında avukatlar, paralegaller ve diğer profesyoneller yüksek bir yeterlilik standardına sahiptir.
06 Düzensiz Saat
Haftasonu çalışmaları ve geç geceler, sloganın "görev tamamlanana kadar çalıştığı" büyük bir hukuk bürosunda çalışanlar için nadir değildir. M & A (birleşme ve devralmalar), ticari gayrimenkul ve karmaşık hukuk davaları gibi üst düzey işler, uzun çalışma günlerine ve düzensiz çalışma saatlerine kendini borçludur.
07 Sıradan Görevler
Büyük hukuk bürolarındaki yeni iştirakçiler, daha fazla özerklikle çalışabilirler ve belge incelemesi, alıntılama ve çok yargısal araştırma gibi tam rutin, sıradan görevler yerine, daha deneyimli avukatlar için juicier görevlerini bırakabilirler. Yargılar düşük uçlu işlerde sıkışmış olabilir, böylece daha karmaşık görevler avukatlar tarafından daha yüksek bir oranda faturalandırılabilir.
08 Gecelik Seyahat
Kahraman Görüntüler
Büyük hukuk büroları genellikle ulusal ve uluslararası müşterilere hizmet verdiğinden, ülkenin uzak bölgelerine seyahat eder ve dünya beklenebilir.
09 Dik Öğrenme Eğrisi
Büyük hukuk şirketlerinde gerçekleştirilen karmaşık, üst düzey yasal çalışmalar, genellikle daha az karmaşık işlemlerden daha dik bir öğrenme eğrisi taşır.
10 Sıkı Akademik ve Deneyim Gereksinimleri
Büyük hukuk büroları, tecrübesi olmayan veya üst düzey akademik referanslara sahip olmayanlar için zor olabilir. En iyi firmalardaki avukatlar genellikle üstün akademik referanslara ve birinci basamak hukuk eğitimi vermektedir. Büyük hukuk firmalarındaki yargılar genellikle dört yıllık bir dereceye, paralegal bir sertifikaya ve uzmanlık alanlarında birkaç yıllık deneyime sahiptir.
11 Yüksek Uzmanlık Derecesi
Büyük hukuk büroları daha çok bölümlere ayrılmaya eğilimlidir ve şirket içinde hukukçular ve yargılar oldukça uzmanlaşmıştır.
12 Büyük Hukuk Bürosu Bürokrasi
Büyük hukuk büroları genellikle karmaşık, iyi kurulmuş prosedürler ve resmi sorumluluk sorumlulukları gibi birçok yönetim kadrosuna sahiptir. Çalışanlar, firma süreçlerine ve yönetimine ve işlerini ya da ekonomik ve profesyonel geleceklerini çok az kontrol altına sokabilir.
13 Resmi Atmosfer
Büyük hukuk büroları genellikle daha resmi bir atmosfere, daha sıkı kıyafet kurallarına ve muhafazakar bir kültüre sahiptir.
14 Sınırlı Müşteri İletişim
Büyük hukuk firmalarındaki yeni iştirakçiler, çoğu kez belge incelemesi ve rutin araştırmalar gibi akıl-uyuşmuş görevlerle uğraşmak yerine, firmanın müşterileriyle çok az etkileşime sahiptir.
15 Aşırı Uzmanlaşma
Büyük hukuk firmaları daha uzmanlaşmış olma eğilimi gösterdiğinden, iş ortakları, güvercin yetiştirme ya da seçmedikleri bir niş uygulama alanına zorlanma tehlikesi altında olabilirler.