Sosyal Medya Yönetici Kariyerinizde Ne Beklemeli?

Birçok kişi bir sosyal medya yöneticisi olarak çalışmaya başlamak istiyor ancak sosyal medya yöneticisi kariyerleri boyunca ne beklemeleri gerektiğinden emin değiller. Bir sosyal medya yöneticisi, tüm sosyal medya kuruluşlarının izlenmesinden ve yayınlanmasından, ayrıca bir şirketin izleyicisiyle etkileşim kurmasından ve büyümesinden sorumludur. Nihai amaç, çevrimiçi, çevrimdışı veya her ikisini de trafikte sürerken marka , şirket, ürün veya bir kişiyi çevrimiçi olarak bilinçlendirmek .

İşe bağlı olarak, bir sosyal medya yöneticisi genellikle Twitter, Facebook , Google+, LinkedIn, YouTube , Pinterest , kurumsal bloglar ve yeni ortaya çıkan sosyal platformlar aracılığıyla marka oluşturma ile ilişkilendirilir.

Sosyal Medya Yöneticisi için Maaş Aralığı

Bir sosyal medya yöneticisi yılda 10 dolardan 100.000 dolara kadar bir yere kadar gidebilir. Maaş, büyük ölçüde eğitiminize, deneyiminize ve serbest veya tam zamanlı bir şirket içi pozisyona göre çalışıyorsanız bağlıdır.

New York, San Francisco ve Los Angeles gibi büyük şehirlerin, tam zamanlı, kurum içi sosyal medya yöneticilerine yüksek talep var. Yüksek maaşlar burada bulunabilir.

Serbest sosyal medya yöneticisini işe almak başka bir seçenektir. Birçok küçük işletme bu rotayı alıyor ve sosyal medyayı yönetmek için bir kişiyi saatte 10 dolara kadar azaltabilir. Bu, serbest oyuncuların daha iyi bir anlaşma olduğu anlamına gelmez. Doğru sosyal medya yöneticisini işe aldığınızdan emin olmak için adayın becerilerini ve ilgili deneyimlerini iyice değerlendirmeniz gerekir.

Sosyal Medya Yöneticisi Olmak İçin Eğitim ve Öğretim Gerekli

Tam zamanlı, kurum içi sosyal medya yöneticilerini işe alan şirketler genellikle adayın pazarlama, gazetecilik, halkla ilişkiler ve yeni medya alanlarında lisans diplomasına sahip olmasını gerektirir. İşe bağlı olarak, ilgili bir dereceye sahip değilseniz diğer sosyal medya kampanyalarını yönetme konusundaki iş tecrübeniz düşünülebilir.

Daha küçük şirketler, genel maliyetleri düşürmek için sosyal medya çalışmalarını outsource etme eğilimindedir. Bu şirketler genellikle çevrimiçi siteler aracılığıyla pozisyonunu duyururlar ve bir dereceye sahip olabilen ya da olmayan serbest çalışanlar işe alırlar. Serbest çalışanlar için ödeme, kurum içi sosyal medya yöneticisininkinden önemli ölçüde daha düşüktür.

Sosyal Medya Yöneticisi Olması Gereken Özel Beceriler

Her sosyal medya yöneticisinin, sosyal medya hakkında derinlemesine bilgi sahibi olması ve her zaman en son sosyal medya trendlerine ayak uydurması gerekir. Ayrıca çevrimiçi bir kitleye hitap etmek için mükemmel yazma becerilerine de ihtiyacınız var.

Sosyal ağların kuralları, 140 karakter veya daha az bir şeyleri akıllıca yazmanın ötesine geçiyor. Şirketin çevrimiçi temsilcisisiniz ve işiniz kitlenizi meşgul etmek, onlarla etkileşim kurmak ve sosyal medya aracılığıyla sayıları artırmak.

Pazarlama sürecinin ayrılmaz bir parçası olduğunuz için yazdığınız şirket hakkında yapabileceğiniz her şeyi bilmek zorundasınız. Güncellemeler, işletmeyi büyütmek için çevrimiçi ağ ile dengelenmeli ve bu şirket için özel olarak çalışan bir strateji geliştirmelisiniz.

Yeni medya ustası olmak, çalışmak istediğiniz sektörden bağımsız olarak kariyerinizi güçlendirecektir .

Sonuçta, akla gelebilecek her sektör sosyal medyayı kullanıyor - medya kuruluşlarından otomobil üreticilerine, sağlıktan perakendeye kadar. İş fırsatları sınırsız.

Sosyal Medya Yöneticisi için Tipik Bir Gün

Sosyal medyada asla uyumayan bir sosyal medya yöneticisinin ilk durağı gecede neler olduğunu kontrol etmektir. Bu, yeni e-postaları okumak, Twitter @ yanıtları, re-tweet'leri ve bahsini aramak, Facebook, Google+, LinkedIn ve diğer sosyal ağları etkileşimli, yorum, duvar yazıları ve gerektiğinde yanıtlamak için kontrol etmeyi içerir.

Gece tutulduktan sonra, günün sosyal medya güncellemelerine başlamanın zamanı geldi. Bu, bir güncelleme için kullanılabilecek olana kadar yayınlanmış olanları görmek için şirketin web sitesinde bir kontrol ile başlar. Şirketin web sitesini günde birkaç kez ziyaret etmek şarttır.

Gün boyunca, haberleri, blog gönderilerini, videoları ve diğer yayınları ya da tweetleri izleyiciyle paylaşmak için sürekli olarak sunulan bir kontrol de hayati önem taşımaktadır.

Aynı zamanda, güncellemelerinize uygulayabileceğiniz trend hashtag'lerine bir göz atıyorsunuz. Bu sayede, daha fazla kişiyi şirketinizdeki sıcak konular aracılığıyla gösterebilirsiniz. Ve her zaman çalıştığınız şirketin sözlerini izliyorsunuz, böylece övgü ve şikayetlerinizi hızlı bir şekilde ele alabilirsiniz.

Yayınlama ve zamanlama güncellemeleri, gün boyunca ve soru soran veya yorum yapan kitle ile etkileşimde bulunur. Güncellemeleriniz yayındayken, trafiğin nereye gittiğini izlemek için analitiği de izliyorsunuz ve günümüzde nelerin işe yarayıp yaramadığını görmek için neyin işe yaradığını ölçüyoruz.

Bir dakika, bir trweet hashtag'inde bir tweet yazıyor olabilirsiniz. Bir sonraki adım, Google + 'ya haber değeri güncellemesi gönderiyorsunuz. Bunu, şirketin Facebook duvarında yayınlanan bir müşteri ile etkileşim kurarak ve ardından yeni bir Pinterest panosu yayınlayarak takip edin. Artık şirketin yeni YouTube videosundaki yorumları ele almak için yola çıkın, ardından şirketin tüm sosyal medya kuruluşlarında tanıtımını yapacak bir blog yazısı yazdınız. Günün sonunda, gece uykuya dalmak için güncellemeleri planlıyorsunuz. Bu sayede şirket, gece baykuşlarına, başka bir saat dilimindeki müşterilere ve hatta diğer ülkelerdeki müşterilere 7/24 ulaşabiliyor.

Bir Sosyal Medya Yöneticisi Hakkında Genel Kavram Yanılgıları

Bir sosyal medya yöneticisinin bir şirketi büyütmeye ve satışları artırmaya yardımcı olmak için neler yaptıklarıyla ilgili uzun bir yanlış anlaşılma listesi var. Sosyal medya yöneticileri genellikle "herkes bunu yapabilir" kategorisine girer ve bu da işletme sahiplerine günde birkaç kez tweet atma veya internete girmek için stajyer alma olanağı sağlar. Daha sonra, kanıtlanmış deneyime sahip birinin hesaplarınızı yönetmesi durumunda aslında işe yaradığı ve işe yaradığı durumlarda sosyal medyanın işe yaramadığını iddia ederler.

İşverenler “herkes bunu yapabilir” düşüncesini yeniden düşünmeli ve bu önemli konum için dikkate alınan kişiyi iyice değerlendirmelidir. Kötü bir sosyal medya yöneticisi, sosyal medyaya sahip olmamanızdan daha kötüye size zarar verebilir.

Kapak tarafındaki bir çok kişi, sosyal medya yöneticisinin Facebook, Google+ ve benzerlerini güncellemek ve güncellemek için tüm gün bilgisayarın önünde oturmaktan başka bir şey yapmadığını düşünüyor. Kolay bir sohbet-sohbet işi değil. Başarılı bir sosyal medya kampanyasının birçok yönü vardır ve güncellemeler göndermek sadece küçük bir bölümdür.

Patronlar ayrıca tüm mesajların satış odaklı ve tamamen iş odaklı olması gerektiğine inanır. İyi bir sosyal medya yöneticisi, hemen hemen her şeyi terfi ettiği ürün, hizmet, marka veya kişiyle uyumlu hale getirebilir. Ama her tweet, şirketle ilgili olmamalı ya da seyircinizi kaybetmemelisiniz.

Sosyal medya, gün boyunca sosyal medyada eşdeğer reklam yayınlayan bir şirketin sabun kutusu değildir. Bunun yerine, iyi bir sosyal medya yöneticisi toplumu meşgul edecek ve şirketi, insanın zihninin üzerine sürekli olarak yüz yüze bir yaklaşım olmadan koruyacaktır.

Sosyal Medya Yöneticisi Olarak Başlarken

Sosyal medya kariyerine girmek için harika bir zaman. Sosyal medyanın önemi her geçen gün daha fazla şirkete açılmaktadır. Bu, sosyal medya yöneticilerinin yüksek talep olduğu anlamına gelir.

Sosyal medya yönetici pozisyonlarına geçen birçok kişi, kendi kişisel hesaplarını yöneterek işe başladı. Sınırlı deneyime sahip olanlar için, sosyal medya uzmanlığınızı, Twitter takipçilerinizi, Facebook hayranlarınızı, Google+ çevrelerinizi, Pinterest panolarınızı vb. Oluşturmaktan ve daha sonra sosyal medya olarak becerilerinizi pazarlamak için kullanmaktan daha iyi bir yol yoktur. yönetici

Sosyal medya yöneticisi olarak kariyerin sizin için doğru olup olmadığını öğrenmek için harika bir yoldur. Kişisel markanızı yönetirken, tam olarak bir sosyal medya varlığını nasıl kuracağınızı tam olarak öğreneceksiniz.

Sosyal medya hesaplarınızı kendi işinizmiş gibi kullanın. Diğer bir deyişle, dün gece çok içtiğinize ve hala atılmadığına nasıl inandığınız hakkında hiçbir tweet yok.

Kemeriniz altında birkaç proje almak istiyorsanız, çevrimiçi ortamda ücretsiz iş bulma işlerini bulun. Bunlar çok iyi ödeme yapmazken, yüksek ücretli, tam zamanlı işler için gelecekteki referanslarınız olabilir.

Sosyal medya hala pazarlamada bebek. Tüketicilere ulaşmak için güçlü bir yol olarak kendini kanıtladı ve güncellemeleri tweet'leme ve yayınlama çok kolay olduğu için, çok fazla çaba gerektirmeyen kolay ve eğlenceli bir iş olduğunu düşünen pek çok insanın ilgisini çekti.

Yine de sonuç alan bir sosyal medya yöneticisi olmak, birkaç tweet veya durum güncellemesinden daha fazlasını gerektirir. Rolünüzde çok çalışın ve daha büyük, daha iyi fırsatlara kapı açacak bir itibar kazanacaksınız.