Bazı işe alım yöneticileri, işe başvuranların özgeçmişlerini hedef yerine bir özgeçmiş profili ile başlatmasını tavsiye etmektedir. Ama fark nedir ve neden biri diğerinden daha iyi olabilir?
Özgeçmiş profili, başvuru sahibinin beceri , deneyim ve hedeflerinin belirli bir iş açılımı ile ilgili kısa bir özetidir . Öte yandan, özgeçmiş hedefi başvurucunun aradığı pozisyon türünü belirtir.
Aslında, bir profil bir kapak mektubunun çok yoğun bir versiyonudur. Özgeçmişinizi yeniden göndermeden, niteliklerinizi iş gereksinimlerine uygun hale getirir. Amaç, işe alma yöneticisini iş için en iyi kişi olduğunuzu hızlı ve inandırıcı bir şekilde göstermektir.
Bir özgeçmiş profili, kariyer özeti , kişisel profil bildirimi, profil bildirimi, özgeçmiş özeti ve niteliklerin özeti olarak da adlandırılır. Hepsi, özgeçmişinizdeki iş için temel niteliklerinizi profillemenize başvurur.
Profil Kullanmanın Faydaları
Bir özgeçmiş profili, başvuru sahiplerine şirketlerin aldığı yüzlerce özgeçmiş arasında öne çıkmanın bir yolunu sunar. Çoğu işveren, bir özgeçmişe bakmak için sadece birkaç saniye harcıyor ve bu sürenin çoğu, özgeçmişin en üst yarısına bakarak harcanıyor. Bu nedenle, işverenler sadece profilinizi okurlarsa (doğrudan kendi başlığınızın ve iletişim bilgilerinizin altında bulunurlarsa), yine de sizin benzersiz nitelikleriniz hakkında net bir fikre sahip olacaklardır.
Buna ek olarak, profiliniz, uygulamanızın, birçok şirketin iş açıklıkları için uygulamaları taramak için kullandığı başvuru izleme sistemi tarafından alınmasına yardımcı olacak özgeçmişleri içerebilir.
Özgeçmiş Profili ve Özgeçmiş Hedefi
Bazı işverenler hedefleri devam ettirmek için özgeçmiş profillerini tercih ederler, ancak iş deneyiminizi, becerilerinizi, pozisyon seviyenizi ve uyguladığınız iş için yeterlilikleri göz önünde bulundurarak özgeçmişiniz için en uygun olana karar vermeniz size bağlıdır.
Özgeçmişinizde bir amaç göstermek, işverenleri bir işte ne istediğinizi bildiğinize ikna etmenin bir yoludur; bir profil ise işverene ne sunduğunuzu açıklar ve adaylığınızı satmanıza yardımcı olabilir. Başka bir seçenek de ya kullanmamak ve en son iş deneyiminiz ile özgeçmişinizi başlatmanızdır.
Örneğin, bir hedef “bağımsız okulda konum arayan Deneyimli İngilizce öğretmeni” diyebilirken, bir profil “bağımsız okul sistemlerinde 10 yıllık deneyime sahip İngilizce öğretmeni” diyebilir. Devlet çapında yapılan sınavlarda geçer not verme dereceleri elde etmek için yaratıcı öğretim stratejilerinin geliştirilmesinde başarı. ”Hedefin aksine, profil,“ Bu başvuru sahibi işverene neler sunabilir? ”Sorusunu yanıtlıyor.
Özgeçmiş Profili Yazmak İçin İpuçları
Profilinizi Özlü Tutun. Bir özgeçmiş profili, bir ila dört (kısa) cümle arasında olmalıdır. Profilinizi kısa paragraf veya mermi şeklinde yazabilirsiniz.
İş Listesine odaklanın. Profilinizde, yalnızca uyguladığınız belirli bir iş ile ilgili becerileri ve nitelikleri dahil edin. Mevcut kariyer hedeflerinizle ilgisi olmayan bir iş geçmişiniz varsa, bir profil özellikle yararlıdır; yalnızca en alakalı deneyiminizi vurgulamanıza olanak tanır.
Geleceğe odaklan. Bir profil, bir işverene ne sunduğunuzu göstermeye hizmet eder - gelecekte şirket için ne yapacaksınız. Bir çalışanın şirkette neleri aradığını anlamak için iş listesine bakın. Profilinizde, şirketin beklentilerini nasıl karşılayacağınızı açıklayın.
Bir satış direktörü pozisyonu, şirketin satış rekorunu geliştirebilecek birine ihtiyaç duyuyor mu? Profiliniz, "6- ve 7 rakamlı gelir artışı sağlayan stratejiler geliştirmede başarılı bir satış müdürü" olduğunuzu belirtebilir. İşe alma yöneticisini, sizi işe alırlarsa ne yapabileceğinizi ve yapacağınızı göstermenin bir yolu olarak neler yaptığınızı açıklayın.
Yer Önemli. Özgeçmiş hedefinizin, bir işverenin özgeçmişinizi ilk kez incelediklerinde görebileceği yerlerde listelenmesi önemlidir; bu nedenle profilinizi sayfanın üst kısmında, iş geçmişinizin üstünde sıralayın.
Profil Örneklerini Devam Et
Kendi özgeçmişiniz için fikir edinmek için örnekleri incelemek her zaman yararlı olur. İşte çeşitli iş fırsatları için özgeçmiş profilleri örnekleri .
Kendi profillerinizi yazarken, iş geçmişinizi ve becerilerinizi iş ilanında listelenen niteliklere entegre etmeye çalışın, böylece ilk bakışta iş için uygun görünüyorsunuz.