Neden Transferi Gerekir?
Bir iş transferi istek mektubu yazmanızın gerekmesinin birkaç nedeni vardır. Belki de ek zorluklar ve sorumluluklarla yeni bir rol arıyorsunuz.
Ya da, eşinizin iş hareketleri, eğitim fırsatları, aile hastalıkları veya diğer kişisel nedenlerden dolayı işinizi başka bir yere taşımak için istekli olabilirsiniz.
İdeal olarak, şirketiniz bir pozisyonu aktif olarak doldurmaya çalışacaktır. Bu durumda, transferiniz kişisel bir talepten daha çok bir iç uygulamaya benziyor. Başka bir yere veya açık pozisyona sahip olmayan yeni bir daireye taşınmayı düşünüyorsanız, iş transferiniz daha karmaşık olabilir.
Her durumda, başarılı bir iş transferi talep mektubu yazmanın ilk adımı, durumu analiz etmek ve nereden başladığınızı bilmektir. İşvereninizin rolleri veya yerleri transfer etmenize izin vermenin yararları nelerdir? Neden transfer etmek istiyorsun? Zamanlama nedir? Listelenen bir iş var mı? Bütün bu soruları düşünmek, mektubunuzun tonunu belirlemenize yardımcı olacak ve bir transfer talebinizin neden kabul edilmesi gerektiğine dair ikna edici bir durum oluşturacaktır.
İş Aktarım Talep Mektubu Nasıl Yazılır
Etkin bir iş transferi talebinde bulunmanın anahtarı, yeteneklerinizi ve varlıklarınızı şirket ihtiyaçları ile dengelemektir. Size açık olan açıları oynayın, ama küstahça ve kibirli bir sondaj olarak çıkmamaya dikkat edin. Bir iyilik isteyen biri yerine, değerli bir şirket varlığı olarak görülmek istersiniz.
Mektubunuza eklenecek önemli bilgiler:
- Neden yazıyorsunuz: Yazdığınız nedeni belirterek mektuba başlayın. Spesifik olun: İstediğiniz veya iş transferi yapmanız gerektiğinde belirli bir zaman çizelgeniz varsa, bu bilgileri ekleyin.
- Şirketle arka planınız : Ayrıca, iş ünvanınız, departmanınız, şirketiniz tarafından ne kadar süredir çalışıyor olmanız gibi temel bilgileriniz ve şirketinizdeki önemli başarılarınız da dahil olmak üzere şirketinizdeki çalışmalarınız hakkında bilgi verin. rolün.
- Aktarım isteğinin nedeni: Bir ton ayrıntıyı paylaşmak zorunda kalmazken, iş transferini neden istediğinize dair bir cümle yazmak iyi bir fikirdir. Mesela, "Aile koşullarına bağlı olarak yer değiştirmem gerekiyor" veya "Sorumluluklarımı arttırmaya ve programlama rolümden bu yeni rolle yararlanmaya hevesliyim."
- Durumunuzu yapın: Bu transferin neden mantıklı olduğunu, işvereninize odaklanmayı hatırladığınızı ve bu transferin şirkete mümkün olduğunca nasıl fayda sağlayacağını paylaşın.
İşte çalıştığınız şirketteki başka bir pozisyona transfer için başvuruda bulunan bir mektup veya e-posta mesajı örneği.
İş Aktarım İsteği Mektubu Örneği
Konu: İş Başlığı Başvurusu
Sevgili İK İletişim,
(İş Başlığı) pozisyonu için ilan gördüğümde çok ilgilendim. Saygılarımla, özgeçmişini düşüncenize sunmak istiyorum.
ABC Şirketindeki tecrübemin bana bu pozisyon için mükemmel bir aday olduğunu düşünüyorum. X yıllığına şirkette bulundum ve birkaç farklı kapasitede çalıştım (Liste). Yıllar boyunca bu pozisyonlarda kazandığım beceriler ve ABC'deki sistemler ve prosedürler hakkındaki engin bilgim, inanıyorum ki, (İş Başlığı) pozisyonunda eşsiz bir varlık olacaktır.
ABC'deki çalışma ortamı beni heyecanlandırıyor ve zorluyor, ve (Listenin Adı) Bölümlerine çok değerli katkılarda bulunduğuma inanıyorum. (Varsa, liste başarıları). Çalışmaktan keyif aldığım insanlardan çok şey öğrendim ve profesyonel kariyerimde büyümeyi dört gözle bekliyorum.
Zaman ayırdığınız için teşekkürler ve bu pozisyonu dikkate alınız. Cevabınızı sabırsızlıkla bekliyorum.
İçtenlikle,
İsim soyisim
Başlık
E-posta
Telefon