Gayri resmi görüşme nasıl yapılır

Günlük Söyleşiden En İyi Şekilde Yararlanmaya İlişkin İpuçları

Birçok iş yeri gibi, iş görüşmeleri de gündeme geliyor. Konferans odasında yapılan resmi bir röportaj yerine, birçok işe alım yöneticisi düşük anahtarlı, gayri resmi bir konuşma ile başlıyor.

İşe alma yöneticileri veya işe alım görevlileri, örneğin bir fincan kahve için aday davet edebilir ve görüşme yapmak yerine, görüşme bir keşif veya bilgilendirme oturumu olarak çerçevelenebilir.

Bu resmi olmayan görüşmeler özellikle işe alım yöneticileri bir adayı aktif olarak işe alırken yaygındır.

Adaylar için, bu daha sıradan röportaj tarzı yeni bir dizi zorluk ortaya çıkarabilir:

Yaygın görüşmelerin neden popülerlik içinde büyüdüğünü ve bu deneyimi nasıl asacağınızı öğrenin.

Resmi Olmayanlar Neden Bir Trendle Görüşüyor?

Bir işverenin gayri resmi bir röportajı tercih etmesinin en yaygın nedenlerinden biri, hala işin tam yapısını formüle etmeleridir. Belirli bir iş tanımı olmaksızın çok çeşitli adaylarla buluşarak, işverenler rol için tam sorumlulukları ve beklentileri ortaya çıkarabilir.

Ya da işverenler bu rotaya gidebilirler çünkü finansman resmi görüşmeye başlamak için çok belirsizdir veya şirket mevcut iş sahibi için başka bir rol düşünmektedir ve yeniden atanma veya ateş etme ile ilerlemeden önce alternatif yetenekleri araştırmak istemektedir.

Yönetici işe alımcılar, gelecekteki müşteriler için bazı yetenekleri kaynaklamaya çalışıyor olabilirler.

Rahat Görüşme için Hazırlık

Daha resmi, geleneksel bir iş görüşmesi için hazırlayacağınız "sohbet", "kahve tarihi" veya başka bir mülakat için hazır olun. Organizasyon ve ürünleri / hizmetleri, zorluklar, başarılar ve rekabet hakkında kapsamlı araştırmalar yapmak anlamına gelir.

Kariyer yolunuzu ve uzun vadeli hedeflerinizi tartışmaya ve çeşitli projelere ve rollere değer katmanıza olanak tanıyan varlıkları ve güçlü yönleri ayrıntılandırmaya hazır olmalısınız. Belirli örneklerden alıntı yapmaya veya alınan önlemleri ve üretilen sonuçları gösteren hikayeler anlatmaya hazır olun. Ve tıpkı resmi bir röportajda yaptığınız gibi, şirkete nasıl uyum sağladığınızı ve oynayabileceğiniz olumlu rol hakkında fikirleriniz olmalı.

Ne giymek

Bu bir bilgilendirme toplantısı olduğundan, genellikle çalışmak için giydiğiniz sürece profesyonel görüşme kıyafeti giymeniz gerekmez. Aksi takdirde, kariyer alanınıza ve sektörünüze bağlı olarak, iş amaçlı veya başlangıçlı gündelik kıyafetler uygundur. Elbette, kıyafetleriniz biraz daha rahat olsa bile, temiz ve uygun bir kıyafet giymelisiniz. Böylece görünüşünüz, niteliklerinizden uzaklaşmayacaktır.

Ne getirmeli

Özgeçmişinizin birkaç kopyasını, iş kartınızı , varsa bir tane ve bir pad ve kalem içeren bir portföy getirin, böylece not alabilirsiniz.

İşe Almacıya Ne Sorulur?

Daha az resmi bir röportajın avantajlarından biri, resmi bir iş tanımı verilmemiş olabileceğiniz için, olası fırsatlarla ilgili daha fazla bilgi edinmek için bazı soruları erken sormaktır.

"Bu toplantıyı planlamak için bana neden ulaştığınız hakkında biraz daha bilgi verebilir misiniz?" Gibi sorular sormak. veya "Operasyonunuzda bazı potansiyel değişikliklerden bahsettiniz, benim gibi birisinin o resme nasıl sığabileceğini biraz daha bana anlatabilir misin?" Varlıklarınızın hangilerinin ihtiyaçlarını en iyi şekilde karşılayabileceği konusunda daha net bir fikir geliştirmenize yardımcı olacaktır. Ayrıca, iş ile ilgilenip ilgilenmediğinizi açıklığa kavuşturmaya da yardımcı olacaktır.

Spot Tekliflerinde

Bazı durumlarda, sonunda bir iş teklif edilebilir ya da çok kısa bir süre sonra olabilir. Bir iş yerindeki bir iş arayan kişiden, bir şirketteki fırsatlarla ilgili olarak, CEO'dan üç gün sonra bir iş teklifi almak için bir işe alma müdürü ile bir fincan kahveye sahip olmanın ilerlemesini öğrendim. Uygun olduğunda, görüşmeciler genellikle adayı kilitlemeye isteklidirler.

İşe alımda bulunacak tarafın size özel bir fırsatla şaşırması halinde, heyecanınızı ve takdirinizi ifade etmeye hazır olun, ancak bu yeni bilgileri işleme ve yakın bir gelecekte onlara geri dönme hakkını saklı tutabileceğinizi bilin. İşi yerinde takip edip etmeme konusunda karar vermek zorunda hissetmeyin.

Ne dediğini izle

Resmi olmayan bir toplantı tehlikesi, özgürce konuşma eğilimidir. İşverenler dünyaya ya da öncelikli olarak sizi bir şirkette satmaya çalışsalar bile, söyleyeceğiniz ya da yaptığınız her şeyi not edip değerlendirmelerine dahil ederler. Bu yüzden asla bir meslektaş, eski yönetici veya eski işveren hakkında olumsuz bir şey söylemeyiniz. İşe alımcısının saçlarını indirmesine izin vermiş olsa bile işleri profesyonel bir seviyede tutun.

Ayrıca, toplantıya katılımcısının toplantıyı gizli tutmalarını istemek iyi bir fikirdir, dolayısıyla mevcut işinizi tehlikeye atmazsınız. Bu anlaşılmalıdır, ancak toplantınızın sözünün şimdiki işvereninize geri dönmediğinden emin olmak daha iyidir.

Bilgi toplama

Bazı işe alımcılar, özellikle açılışlarının sizin için uygun olmadığını hissettikleri takdirde, diğer potansiyel adaylar hakkında beyninizi almak için resmi olmayan toplantılar kullanacaklardır. İş hakkında olabildiğince fazla bilgi toplayın, ancak rehberinizin adlarını siz onlarla birlikte temizleyene kadar paylaşmayın. Kişileriniz, belirli bir işe alım görevlisi ile bağlantı kurmak istemedikleri veya iş bulma modunda bulunmalarının bir sebebi olabilir.

Kim öder

Bir fincan kahve ya da yemek için bir iş arkadaşınızla buluşmaya davet edildiğinizde, sekmeyi alacaklardır. Ödemeye gerek yok. Ancak, işe alım veya işe alım yöneticisine teşekkür ederim.

Toplantı Sonrası Takip

Tanıştığınız kişiye kartvizitini sorun, böylece takip etmeniz gereken bilgilere sahip olursunuz. Toplantıdan sonra takip etmek önemlidir, özellikle de işe alımda uygun bazı fırsatların olacağını hissediyorsanız. Sizinle tanıştıkları için öncelikli bir hedef, sizi ilgi düzeyinize göre hissettirmek olabileceğinden, e-postanızın veya mektubunuzun, bu durumla ilgili daha fazla şey keşfetme konusundaki ilginizi açıkça teyit ettiğinden emin olun.

Size özel bir iş ya da rol hakkında bilgi edindiyseniz, bu kapasiteye değer katmanıza izin verebilecek birkaç ayrı güçten söz edin. Eğer işveren, arka planda herhangi bir rezervasyon ya da alanlara uymamışsa, bu endişeleri karşılayacak herhangi bir bilgiyi sağlamaya çalışın.

Şirketle ilgilenmiyor olsanız bile, kısa bir teşekkür notu gönderin. Ayrıca, zaten bağlı değilseniz, iş arkadaşınızı LinkedIn ile bağlantı kurmaya davet edin . Zamanlama ve iş şu an olmadığı halde hızlı bir fincan kahve gelecekteki bir iş fırsatına dönüşebilir.

ek bilgi

Röportaj için Nasıl Hazırlanır?
Yeni Bir İşe Giden Yolunuz
Öğle ve Akşam Röportajları