Farklı İstifa Örnek Mektupları

Mevcut işinizi geride bırakmaya karar verdiyseniz ancak istifa edeceğinizden emin değilseniz, bu genel bakıştaki örnek harfleri rehber olarak kullanın. Profesyoneller her zaman hareket halindeler. Fırsatları fark ederler ve diğerlerini yapmadan önce yakalarlar. Özellikle teknoloji endüstrisi, yeteneklerin gelip gittiğini görüyor, dolayısıyla bu alanda bir istifa mektubu yazmak çok yaygın.

Kariyer ilerledikçe, ilişkiler kurma ve stratejik ortaklarla temas halinde olma fırsatlarını kaçırmayın. Ağınızı oluşturmanın ve korumanın yararları yadsınamaz. Ve yeni bir pozisyona geçtiğinizde, profesyonel ve kibar olan ve patronunuz ya da üst düzey meslektaşlarınızla gelecekteki iletişimi sağlayan bir istifa mektubu hazırlayın.

Sonuçta, onlardan referans veya tavsiye mektubuna ihtiyacınız olabilir. Üstelik, alanınızda değerli bağlantılar var ve ağınıza faydalı bir ekleme yapacaklar. İstifalar her zaman dostane değildir, ancak mümkün olduğunda iyi yazılmış bir istifa mektubunun yapabileceği ilişkiyi korumaya çalışın.

  • 01 İstifa Mektubu Essentials

    Mektup şunları içermelidir:
    • Yazma tarihi

    • Uygun yönetici veya bölümün adı

    • Senin pozisyonun adı

    • Son iş günü

    İstifa mektupları şunları da belirleyebilir:

    • ayrılmak için bir sebep

    • bir yönlendirme adresi

    • geçişe yardımcı olmak için bir isteklilik

    • fırsat için teşekkür ifadesi

    Şirketle olan hayal kırıklıklarını ortadan kaldırmak için istifa mektubu kullanmayın. Şirkete daha sonra yaklaşmanız gerekiyorsa pişman olacaksınız, ancak mektubunuz acıya ve ilgisizliğe neden oldu.

  • 02 Genel İstifa Mektubu

    Bu, geçiş sürecine yardımcı olacak bir teklif gibi esasları kapsayan basit bir mektuptur. Şirkete şükran ifadesi içerir ve çalışma ilişkisine tarafsız bir son görevi yapar. Gitme niyetiniz hakkında önceden patronunuzla konuşmanız tavsiye edilir. Genel istifa mektubu resmi görevini yapar.

  • 03 Basit Bir İstifa Mektubu

    Bu mektupta şirketten ayrıldığınız ve yürürlükten kaldırıldığı tarihi bildirilir. Çok fazla ayrıntıya girmiyor. Bu mektubu kısa vadeli pozisyonlar için veya gelecekteki irtibatınızı beklemediğinizde kullanın.

  • 04 pişmanlık ifade

    Bu mektupta bırakma kararının kolay olmadığını gösteren bir durum ve zorlayıcı koşullar harekete geçti. Şirkete teşekkür ediyor ve pozisyonda yaşanan olumlu yönleri özetliyor. Bunlar kariyer geliştirme fırsatları, öğrenme ve eğitim ve rehberlik içerir. Şirkete olası bir dönüş için kapıyı açık bırakır.

  • 05 Detaylı İstifa Mektubu

    Daha fazla bilgi bu işe girer çünkü istifa şirkete bir şoktur ya da ayrıntılı bir açıklamayı hak ettiğine inanırsınız. Temel bilgilerin yanı sıra, karar için bir neden verin ve şirketteki zamanınızın öne çıkan özelliklerini vurgulayın. Yapabiliyorsanız bir yedek bulmayı veya eğitmeyi teklif edin. Bu mektup, samimi bir ayrılışı kolaylaştırır.

  • 06 Yetersiz Çalışma Koşulları

    Şirketi kötü bir çalışma ortamı nedeniyle terk ederseniz, olumsuz koşullara dikkat çekerek düzeltici önlemler alabilirsiniz. Bu istifa mektubunda, profesyonel bir tonu korurken ayrılma nedenlerini belirtin. Tatmin edici olmayan çalışma koşulları, insanları alternatif bir seçenek olmadığı zaman istifaya zorlamaktadır. Bazıları bu duyguyu mektupta ifade ediyor.

  • 07 İhbar İle İstifa Mektupları

    Bir iş sözleşmesi genellikle bir ihbar süresi öngörür. Eğer değilse, iki hafta yeterlidir. Ayrıcalıklı çalışmayı tamamla ya da ayrılmadan önce değiştirmeyi teklif et.

  • 08 İhbarsız İstifa Mektupları

    Gelişmiş uyarı olmaksızın ayrılmanın ciddi yankıları vardır, bu nedenle sonuçlara hazır olun. Hemen istifa etmekten kaçınamıyorsanız, pişmanlık ifade edin ve şirkete teşekkür edin. Ani kalkış için bir sebep de yardımcı oluyor. Bu onlar için bir rahatsızlık, bu yüzden sıcak bir cevap beklemeyin. İstifa mektubu mümkünse ilişkiyi kurtarmalı veya en azından hayal kırıklıklarını sakinleştirmelidir.

  • 09 Devam Eden Sorumluluklar

    Ayrıldığınız şirketteki bir projeyle güçlü bir şekilde bağlantılıysanız, işvereninizin sorunsuz geçişine yardımcı olmak için bildirim döneminde ek sorumluluklarınız olacaktır. Değişim amaçlı bir eğitim almayı ve projeyle ilgili yararlı ipuçları sağlamanızı öneririz. Bu, işinize sadakat gösterdiğinden ve itibarınızı artırır. İyi ağa sahip sektörlerde, itibar her şey olabilir.

  • Kapanış düşünceleri

    İstifalar hoş değil, ancak profesyonel bir yaklaşım her iki taraftaki gerginliği azaltır. Onlar her zaman sorunsuz deneyimler değildir ve bir istifa mektubu yaptığınız son izlenimi etkileyecektir. Mümkün olan her şeye rağmen, onu pozitifleştirmeye çalışın.