Kolluk Memurları İçin Sağlıklı Uygulamaların Teşvik Edilmesi
Sağlık Programları Nelerdir?
Amerika Birleşik Devletleri Sağlık ve İnsani Hizmetler Departmanına göre, sağlık programları, işverenlerin - polis departmanları veya düzeltme ajansları gibi - çalışanlarına sağlıklı yaşam tarzlarını teşvik etmek ve teşvik etmek için sunabilecekleri planlardır. Genellikle, sağlıklı seçimler için teşviklerden oluşurlar. Kötü sağlık tercihleri için de sonuçlar doğurabilir.
Bir işveren , üyelere sigara içmeyi, ücretsiz spor salonlarını ve kilo verme programlarını çalışanlarına bırakmaya yardımcı olacak planlar sunabilir . Ayrıca, sağlık hedeflerini karşılayan veya aşan memurlar için ekstra para veya tatil günleri gibi ödüller de içerebilirler. Kısacası, sağlıklı yaşam programları işçilerin sağlıklı kalmasına yardımcı olmak için tasarlanmıştır.
Sağlıklı Yaşamı Desteklemenin Neden Önemlidir?
Ceza adaleti ile ilgili fiziksel zorluklar ve stresler nedeniyle, polis ve düzelme memurları kariyerleri boyunca çeşitli sağlık sorunlarıyla karşı karşıya kalabilirler.
Sağlık sorunlarının yanı sıra, memurların işe başlamak için iyi bir fiziksel ve zihinsel sağlık içinde olmaları gerekir.
Ceza adalet ajansları, başvuranlarını fiziksel uygunluk değerlendirmeleri , tıbbi sınavlar ve psikolojik değerlendirmelere göndermek için yüzbinlerce dolar harcıyorlar.
Yine de işe alındığında, bu genellikle memur sağlığına odaklanmanın sonu.
Bu arada birçok memur, kötü beslenme alışkanlıklarını, fiziksel ve zihinsel stresi ve uzun saatler, fazla mesai programları ve vardiyalı çalışmalardan kaynaklanan yorgunluğu birleştiriyor. Bunların tümü, sağlığı kötüleştirmeye ve sonuç olarak, daha az yetenekli ve güvenilir bir işgücüne katkıda bulunur.
Sağlık Programları Polis Bölümleri İçin Ne Yapabilir?
Amerika Birleşik Devletleri Hastalık Kontrol Merkezleri, sağlık programlarının neden işverenler için iyi bir iş çıkardığını açıklayan çok sayıda çalışmadan bahseder. Özellikle, daha sağlıklı çalışanların daha mutlu olma eğiliminde olduklarını gösterdiler ve bu da onları daha üretken hale getirdi.
Yine de, kolluk ve düzeltme departmanları için daha da önemlisi, çalışanların sağlığının artmasının devamsızlığı ve işbaşı yaralanmaları azalttığı gerçeğidir. Bu, daha fazla insanın işe çağırılmaya ve işte kalmaya karşı işte kalmaya devam ettiği anlamına gelir.
Dahası, eğer insanlar işyerinde incinmezlerse, bu sadece üretken çalışanlar olmaya devam etmemekle kalmıyor, aynı zamanda işverenlerin işten kaynaklanan yaralanmalarla birlikte daha az yükümlülük maliyetine sahip oldukları anlamına geliyor.
Belki de daha önemlisi, sağlam sağlık programlarına sahip kurumlar için çalışan kişilerin işverenleri hakkında daha iyi hissetme eğilimi göstermesidir.
Ajansın onları gerçekten önemsediğine dair bir fikir veriyorlar ve bu nedenle, başka yerlerde iş aramak yerine bölüm için çalışmaya devam etme olasılıkları daha yüksektir. Bu, polis departmanlarında ciro ve çalışanların saklanması sorununu gidermek için uzun bir yol kat edebilir.
Memurlar Neden Sağlık Programları İstiyor?
Memurlar, sağlıklarını sürdürebilmeleri ve daha uzun yaşayabilmeleri için kendi kurumlarıyla birlikte çalışmak istemelidir. Ceza adaleti kariyerleri, kötü sağlık sorunlarına yol açmadan yeterince tehlikelidir . Memurlar, işlerini sürdürebilmelerine yardımcı olabilecek herhangi bir programdan yararlanmakla ilgilenmelidirler.
İşlerinde sağlıklı kalan polis ve düzeltme memurları, hayatlarının kariyerlerine getirebileceği şeylerin tadını çıkarmak için çok daha iyi durumdalar. Ceza adaleti uzmanları için sağlık programları, memurların iyi ve iyi bir iş için ödülleri olarak uzun ve mutlu emekliliklerin tadını çıkarmasını sağlayabilir.