Ayrıca, özel kişilerle ya da ailelerine özel sorunlarla ya da kişisel zorluklarla yardım ederler.
Personel Uzmanlarının Sorumluluklarını Dahil Et
- Kayıtlı Hizmet Kayıtlarına veri girişi yapmak ve girmek;
- Personele yeni komutlar kazandırmak, personel devretmek, emeklilik için personel hazırlamak / Filo Rezerv. Her türlü ayrımın hazırlanması.
- Kimlik Kartı İhracı.
- Donanma meslekleri, genel eğitim ve iş eğitimi fırsatları, terfi şartları ve hak ve menfaatler ile ilgili bilgi ve danışmanlık hizmeti vermek;
- Kayıtlı insanlara ve ailelerine özel problemler veya kişisel zorluklarla yardım etmek;
- Çeşitli konularda danışmanlık ve mülakat yapmak;
- Gelişim sınavlarını yönetir, ilerleme sınavlarını düzenler ve sınav geri dönüşlerini işler;
- Ödevler için önerilerde bulunmak;
- Resmi mektup ve rapor yazımı;
- Devlet fonlarının ödenmesi ve tahsilatı için bordro ve muhasebe veritabanlarının tutulması;
- Seyahat talebi muhasebesinin gerçekleştirilmesi; finansal raporlar hazırlamak;
- Devlet fonlarını ödemek için aracı kasiyer olarak hizmet eder;
- Donanma personeli tarafından ABD Hazine'ye borç para toplama aracı olarak hareket etmek.
- Gemilerdeki Otomatik Teller Makinalarını korur ve denetler;
- Tek tek Donanma üyelerine ücret ve haklar bilgisi sağlayın.
Çalışma ortamı
PS derecelendirmesinde çalışmak genellikle temiz bir ofis ortamında gerçekleştirilir. Bu derecelendirmedeki personel çok az gözetim altında tek başına çalışabilir veya bireysel görevlere bağlı olarak yakın gözetim altında diğer kişilerle yakın bir şekilde çalışabilir. Çoğunlukla idari iş yaparlar.
A-Okul (Meslek Okulu) Bilgileri
Meridian, MS - 55 takvim günü
ASVAB Puanı Gereksinimi: VE + MK = 105 VEYA VE + MK + CS = 157
Güvenlik Gümrükleme İhtiyacı: Yoktur.
Diğer gereklilikler
Yok
Bu Derecelendirme İçin Kullanılabilir Alt-Uzmanlıklar: PS için Donanma Listelenmiş Sınıflandırma Kodları
Bu Derecelendirme için Geçerli Manning Seviyeleri: CREO Listeleme
Not: İlerleme ( promosyon ) fırsatı ve kariyer ilerlemesi doğrudan bir derecenin personel seviyesine bağlıdır (yani, insansız derecelendirmelerdeki personel, inkişaf derecelendirmelerinden daha büyük bir tanıtım fırsatına sahiptir).
Not: PS topluluğu önümüzdeki birkaç yıl içinde bir dönüşüm geçirecektir. Dönüşümün birincil yönü PSD Afloat girişimi. PSD Afloat girişimi, PS manning'lerini azaltacak ve personel fonksiyonlarının çoğunluğunu gemilerden, filolardan ve diğer konuşlandırılmış birimlerden kaldıracaktır. Bu, oranın daha fazla kıyıya yoğun olmasına neden olacaktır. Kütükler önümüzdeki birkaç yıl içinde karaya çıkarıldıkça, PSD Afloat ve diğer PS işlerinde sivil ikameler gerçekleştikçe, derecelendirme giderek daha küçük hale gelecektir.
Sivil ikame süreci 2008 Mali yılında başladı ve 2012 Mali Yılı'nda tamamlanması planlanıyor.
Bu Derecelendirme için Sea / Shore Rotation
- İlk Deniz Turu: 48 ay
- İlk Sahil Turu: 36 ay
- İkinci Deniz Turu: 48 ay
- İkinci Sahil Turu: 36 ay
- Üçüncü Deniz Turu: 36 ay
- Üçüncü Sahil Turu: 36 ay
- Dördüncü Deniz Turu: 36 ay
- Ileri sahil turu: 36 ay
Not: Deniz turları ve dört deniz turunu tamamlamış denizciler için sahil turları, denizde 36 ay, ardından emekliliğe kadar 36 aydır.
Donanma Personel Komutanlığı'nın yukarıdaki bilgileri nezaket