Ordu Askeri İş Uzmanlıkları

Ordu Kariyer Yönetimi Alanları ve Askeri Meslek Özellikleri

Aşağıda, Askeri Mesleki Spesifikasyonların (MOS) ve Ordu Yönetim Becerileri Alanlarının (CMF) bir özeti sunulmaktadır. Bu MOS'ların bazıları kesilmiş olabilir, ancak referans olarak listelenmiştir. Ordu askeriniz en güncel bilgilere sahip olacak. ABD Ordusunun Bilgi Nezaket

(CMF 11) Piyade

Piyade askeri bir mesleğidir ve bu yüzden doğrudan sivil bir emsal yoktur. Bununla birlikte, bir askerin kazandığı beceri, bilgi ve kişisel gelişim, değerli sivil istihdamı elde etmede yardımcı olabilir.

Ek olarak, Hava Aracı , Airmobile, Air Assault vs. gibi bu MOS için geçerli özel birimler ve beceriler vardır.

MOS / Başlık

(CMF 12) Savaş Mühendisliği

Ordu işlerinin her biri, benzer veya eşdeğer sivil mesleklere doğrudan bağlantılıdır. Ordu deneyimleri, sivil sektördeki inşaat, ormancılık veya endüstriyel faaliyetlerde olası istihdam için bir askerin hazırlanmasına yardımcı olabilir.

MOS / Başlık

(CMF13) Saha Topçu

Saha topçu işi son derece uzman. Sivil tarafta, orduda edinilen bilgi ve beceriler, çeşitli mühendislik , üretim ve üretim alanlarında anlamlı bir çalışmaya dönüştürülebilir.

MOS / Başlık

(CMF 14) Hava Savunma Topçu

Hava savunma topçu işi son derece uzman. Orduya özgü olmakla birlikte, edinilen beceri ve bilgi, özel sektörler, kamu kurumları ve diğer kullanıcılar veya karmaşık elektromekanik ekipman üreticileri ile sivil çalışmaya dönüştürülebilir.

MOS / Başlık

(CMF 15) Havacılık

(CMF 18) Özel Kuvvetler

Özel Kuvvetler, barış ve savaş zamanlarında özel olarak yönlendirilmiş görevleri gerçekleştirmek için uzmanlaşmış unsurları kullanan elit bir askeri örgütdür. CMF 18 MOS giriş seviyesi pozisyonları olmamasına rağmen, uzmanlık eğitimi, becerileri, bilgisi ve kişisel gelişimi olan bir SF askeri, kolluk kuvvetleri , kişisel güvenlik veya ulusal güvenlik kurumlarında değerli bir istihdam sağlayabilir.

MOS / Başlık

(CMF 19) Zırh

Zırh alanına doğrudan ilgili sivil emsal yoktur. Bununla birlikte, ağır mekanik ekipmanlarla çalışma konusundaki yetenekler ve deneyimler, ağır inşaat, çelik işleri ve kütük endüstrileri için geçerli olabilir.

MOS / Başlık

(CMF 25) Görsel-İşitsel - Sinyal İşlemleri

Son birkaç yılda iletişim ve telekomünikasyon alanı gittikçe önem kazanmıştır, öyle ki, hemen hemen her büyük şirket ya da devlet kurumu tam anlamıyla günlük operasyonlar için bu tür cihazlara bağlıdır. Ordu deneyimi olan bir sivil olarak bilgi teknolojisi, iletişim sistemleri, radyo ve televizyon istasyonları, AV yapım evleri, devlet kurumları, okullar ve kolejlerde istihdam olanakları bulunmaktadır.

MOS / Başlık

(CMF 27) Yasal

(CMF 31) Askeri Polis

Sivil hayata döndükten sonra, bir asker polis, güvenlik veya araştırmacı istihdamda önemli fırsatlar bulabilir. Orduda edinilen geçmiş, federal, eyalet veya yerel bir kanun uygulayıcı kuruluş ile veya ıslah veya endüstriyel güvenlik alanlarında bir kariyere uygulanabilir.

(CMF 35) Askeri İstihbarat

Şirketler, devlet kurumları ve diğer kuruluşlar, seçilmiş sivil işlere yönelik istihbarat deneyimlerine büyük ölçüde saygı duymaktadırlar; çünkü bu, genellikle yönetimsel ve yürütme düzeyindeki çalışmalarla ilişkili olan yetenekleri temsil eder - bütünlük, sadakat ve güvenilirlik oluşturan beceriler.

Daha önce 98X Elektronik Harp / Sinyal İstihbarat Uzmanı (Linguist) olarak listelenen işler, bu CMF'nin altına yeni MOS numaralandırmasıyla yerleştirilmiştir.

MOS / Başlık

(CMF 37) Psikolojik Operasyonlar

Bir PSYOP uzmanı olarak tecrübe, pazar bölümlemesinden temel pazarlama teknikleri, tüketici davranışlarının reklam ve satış tanıtımına kadar analizlerini geliştirir.
Asker ayrıca veri işleme, grafik manipülasyon, yayın gazeteciliği ve videografiye de maruz kalıyor. Psikolojik Operasyonlar içindeki bir görev, askere ortak, kombine ve birliktelik koordinasyonunu içeren bilgi stratejilerinin önemli bir formülasyonunu sağlar. Tüm CMF 37 askerleri temel yabancı dil ve havadan eğitim alırlar. Kültürel yönelim, oconus deneyiminden türetilmiştir.

MOS / Başlık

(CMF 38) Sivil İşler

MOS / Başlık

(CMF 42) İnsan Kaynakları ve Band

İnsan kaynakları deneyimi, her türlü şirkette ve devlet hizmetlerinde İK ve yönetimde bir kariyere yol açabilir. Özel sektör ve iş ile kamu hizmeti kurumları, yetkili idari personele sürekli bir ihtiyaç duymaktadır. Orduda ya da sivil yaşamda olsun, idari işçiler etkili ve verimli yönetimin omurgasıdır.

Sivil müzisyenler için istihdam olanakları, aranan iş veya iş türüne bağlı olarak, orta dereceden rekabete kadar değişebilir. Müzisyenlerin tipik işverenleri tiyatro, radyo ve televizyon istasyonları, konser salonları, okullar, kolejler, kayıt stüdyoları - hemen hemen her yerde müzik çalınır.

(CMF 46) Halkla İlişkiler

Ordu kamu işleri işi yaparak edindiği eğitim ve deneyimle, bir birey benzer sivil işler için uygun niteliktedir. Tipik işverenler, şirketler, reklam ve halkla ilişkiler ajansları, yayın istasyonları ve devlet kurumları olacaktır.

MOS / Başlık

(CMF 56) Papaz

(CMF 60 ve 61) Tıbbi

Bunlar, orduda hizmet veren ve sivil mesleklere doğrudan aktarılabilecek becerilere sahip olan doktorlardır.

CMF 64 Veteriner

Hayvanların bakımı için geliştirilen beceriler sivil kariyerlere doğrudan aktarılabilir.

CMF 65 Tıbbi Uzmanlar

CMF 66 Hemşire Kolordu

CMF 67 Tıbbi Hizmet Kolordu

CMF 68 Tıbbi Uzmanlar

CMF 70 Sağlık

CMF 71 Tıbbi Araştırma

CMF 72

CMF 73

CMF 74 Kimyasal, Biyolojik, Radyolojik ve Nükleer

(CMF 88) Ulaşım

Bu alandaki ordu pozisyonlarının çoğunluğu, benzer sivil mesleklerle yakından ilgilidir. Potansiyel sivil işverenler, şirketleri, marinaları, havalimanlarını, demiryollarını ve kıyı-içi nakliye şirketlerini kamyonlara gönderiyor.

MOS / Başlık

CMF 89 Mühimmat ve Yasa Tasfiyesi

CMF 91 Bakım

Makineler hayatımızda, gittiğiniz her yerde, onları kullanımda bulacaksınız; ve nerede kullanılırlarsa, onları sürdürebilmek için birilerine ihtiyaç vardır. Üretim tesisleri, sanayi, inşaat şirketleri ve apartman binaları, ordudaki türlerle yakından ilişkili olan ekipmanlardan yararlanmaktadır.

CMS 92 Kaynağı

Ordu'nun Quartermaster Şubesi, askerlerin ve dünya çapındaki ordu operasyonlarının etkin ve etkili bir şekilde desteklenmesi için modern iş yöntemlerini kullanır ve kullanır. Temel iş uygulamalarına ve endüstriyel etkilere olan ilişkimiz, Askerlik Sektörü Tedarik ve Hizmet alanında sivil endüstrilere kolayca aktarılabilen Quartermaster yeteneklerini ortaya koymaktadır. Sınıfta ve iş başında eğitim yoluyla edinilen beceriler MOS tarafından büyük ölçüde değişir. Sivil endüstriye kolayca aktarılabilen bazı örnekler, tedarik veri işlemcisi, envanter uzmanı, depolama müdürü, yemek servisi yönetimi, mortuş bilimleri, hava yükü ve paraşüt hazırlama, kumaş ve döşeme onarımı ve ticari çamaşır yıkama becerileridir (hastane ve otel). Karşılaştırılabilir istihdam genellikle sivil endüstrilerde bulunur ve sivil iş sektörü her Çeyrek MOS'ta öğrenilen becerileri kullanır.

Ordu her yıl binlerce petrol ve su uzmanı üretiyor. İşbaşı eğitimi ile bir araya getirilen okullaşma, sivil sektöre kolayca aktarılabilen ölçülebilir deneyim sağlar. Petrol ve su işleri, yakıt veya su pompalamaktan çok daha fazlasını gerektirir. Bu MOS'larda öğrenilen beceriler, petrol depolama, dağıtım, çevre güvenliği ve petrol ürünlerinin laboratuvar analizleri dahil olmak üzere bir dizi sivil işte kullanılabilir. Su alanında çalışırken öğrendikleri beceriler arasında su üretimi ve analizi, depolama, dağıtım ve çevresel güvenlik önlemleri bulunmaktadır. Sivil istihdam olanakları, petrol depolama tesisleri, havalimanı yakıt operasyonları, yerel yakıt distribütörleri, endüstriyel laboratuvarlar ve sivil su üretim tesisleri ile mevcuttur.

CMS 94 Uçak Bakımı

Uçak bakımında sivil fırsatlar doğrudan Ordu pozisyonlarıyla ilgilidir. Uçak üreticileri, ticari havayolları ve şirket uçakları vardır - bunların hepsi federal yasaların rutin denetimlere, bakım ve hizmetlere sahip olmasını gerektirir.