Ordu Görevli Memur Kariyer Yolu

Sınıfta ve hizmette geçirilen süre, kariyer yolunun uzunluğunu belirler.

Herhangi bir sivil işte olduğu gibi, ordu yetkilileri terfi için uygun olmak için belirlenmiş kriterleri karşılamalıdır. Savunma Bakanlığı, her kategori ve sınıf için insan gücü gereksinimlerine ve beceri gereksinimlerine dayalı olarak belirli sayıda memur çağırmaktadır.

Peki bir ordu subayı için kariyer yolu nedir? İşte karşılanması gereken kriterler ve gereksinimlerden bazıları.

Ordu Görevlisi Aday Okulu

Bu, askere alınmış askerler, sivil üniversite mezunları ve doğrudan komisyon adayları (doktor ve papaz dahil) için 12 haftalık bir programdır.

Memur Aday Okulunu (OKS) tamamlayanlar mezun olduktan sonra görevlendirilirler ve mezuniyet sonrası aktif görevde en az üç yıl hizmet etmelidirler.

Ordu'nun Memur Aday Okulu, Gürcistan'daki Fort Benning'de bulunuyor . Kayıtlı adayların kabaca yüzde 70'i ve bunların yüzde 60'ı genel olarak orduyu başarıyla tamamladı.

Hizmette Derece ve Zamandaki Zaman

Görevli promosyonlarını etkileyen en büyük etkenlerden ikisi, hizmette (TIS) zaman ve sınıfa (TIG) göre zamanlardır. Hizmet süresi, birisinin orduda bulunduğu toplam zamandır. Bir memur, bir sonraki aşamaya ilerlemeden önce her bir dereceye belirli bir zaman harcamalıdır, ve genellikle notları atlayamaz.

Not süresi, bir memurun belirli bir sırada (teğmen, majör, general, vs.) hizmet verdiği ay veya yıl sayısını ifade eder.

Bir sonraki yüksek dereceye terfi için minimum TIG şartları aşağıdaki tabloda gösterilmektedir.

Tanıtın: Hizmette Zaman Sınıfta Zaman

Tanıtım Fırsatı (DODI)

İlk teğmen / O2

18 ay

18 ay

Tam teşekküllü

Kaptan / O3

4 yıl artı 1 yıl

2 yıl

En iyi kalifiye (yüzde 90)

Başlıca / O4

10 yıl +/- 1 yıl

3 yıl

En iyi kalifiye (yüzde 80)

Yarbay Albay / O5

16 yıl +/- 1 yıl

3 yıl

En iyi kalifiye (yüzde 70)

Albay / O6

22 yıl +/- 1 yıl

3 yıl

En iyi kalifiye (yüzde 50)

Ordu Görevlisi Kategoriler

Aynı rekabetçi kategorideki memurlar, promosyonlar için kendi aralarında yarışacaklar. Bir sonraki yüksek sınıfa yapılan yetkilendirme, kayıp ve promosyonlardaki değişiklikler, bu promosyonlar meydana geldiğinde TIS ve TIG'de varyasyonlar yaratacaktır.

Promosyon zamanlamaları, promosyonun gerçekleştirildiği Aktif Federal Hizmetli Hizmet yılları cinsinden ifade edilir. Tanıtım fırsatı, bölgedeki uygun nüfusun toplam seçim yüzdesidir.

Farklı Promosyon Fırsatları

ABD ordusunun tüm alanlarında üç terfi olanağı vardır: Bölgenin Altında, Bölge İçinde ve Bölge Üstünde.

Bölge Altında sadece O-4 (Binbaşı) ile O-6 (Albay) arasındaki dereceye terfi için geçerlidir. Bölge İçi değerlendirme için bir yıl önce, önerilenlerin yaklaşık yüzde 10'u Bölgenin Altında tanıtılabilir.

Çoğu promosyon Bölgede gerçekleşir. Bölgenin Üstü için seçim oranı sadece yaklaşık yüzde 3'dür.

Memur terfilerindeki diğer iki önemli faktör, uygunluk raporları ve mevcut ve geçmiş görevlerinin nitelikleridir. Kötü bir sağlık raporu, tanıtım için iletilmek anlamına gelebilir. Daha önce atanmış görevlerin önemli bir sorumluluğu olmayan bir görevli de devredilebilir.

O-7 Tuğgeneral ve Üstüne Promosyonlar

O-6'nın ötesindeki promosyonlar için, ordu subayları tipik olarak Deniz Kuvvetleri, Deniz Kuvvetleri, Sahil Güvenlik veya Hava Kuvvetleri ile ortak görev atamasında tam bir tur tamamlamak zorundadırlar.

sınıf Ordu subayı
O-7

Tuğgeneral

O-8

Tümgeneral

O-9

Korgeneral

O-10

Genel

Ve hizmetin diğer kolları gibi, ordu memurları için zorunlu emeklilik yaşı 62'dir (bazı durumlarda 64'e kadar feragat edilebilir).