Nordstrom Kariyer
Nordstrom, iki farklı kategoride kariyer sunuyor: perakende ve destek.
Perakende satış pozisyonları tüm mağaza içi, müşteri hizmetleri ile ilgili işleri içerir. Destek çalışanları genellikle Nordstrom'un Seattle merkezinde veya Los Angeles ve New York City'deki e-ticaret merkezlerinde konuşlandırılmaktadır. Pozisyonlar, kıyafet tasarımından iş stratejilerini tasarlamaya, satış, pazarlama, insan kaynakları ve operasyonlara kadar uzanmaktadır. Nordstrom'un sürekli büyüyen Kanada pazarında birçok uluslararası kariyer var.
İş arayanlar Nordstrom Kariyerleri sayfasında açık pozisyonları arayabilirler. Kullanıcılar iş türüne, konuma veya anahtar kelimeye göre iş arayabilirler. İş sepetinize iş ekleyebilir veya aday profili oluşturduktan sonra çevrimiçi olarak başvuru yapabilirsiniz. Kayıt olduktan sonra, ilgi alanlarınıza uygun iş ilanları ile ilgili bildirim almak isteyebilirsiniz. İş ilanları, pozisyon için ideal bir aday kılan, gerekli nitelikler ve faydalar hakkında bilgi veren detaylandırılmıştır.
Nordstrom Mevsimlik İşler
Nordstrom, hemen hemen tüm perakende satış noktalarında çeşitli tatil sezonu işlerinde çalışmaktadır. Bazıları mevsimlik perakende satış, lojistik, merchandising, Santa ve yardımcılar, satış, destek ve yönetim içerir. İlgilendiğiniz bir konumu bulmak için, arama sayfasındaki anahtar kelimeler olarak “mevsimsel”, “geçici” veya “sözleşme” yazın.
Nordstrom Stajları
Nordstrom, kolej öğrencilerine genç veya son sınıflarında dört farklı rekabet koşuluna sahip staj sunar:
- Perakende Yönetimi stajyerler müşterilere satış konusunda deneyim kazanır, mağaza içi etkinliklere katılır ve yardımcı departman yöneticisi rolüne hazırlanır.
- Alış ve Planlama Stajyerleri genel merkezde çalışır ve bir satın alma grubuna atanır ve satıcılarla ve şirket alıcılarıyla toplantılara katılır. Ayrıca stajlarının sonunda satın alma ekiplerine sunulmak üzere bir etki projesi üzerinde çalışıyorlar.
- Finans stajyerleri , finans ekibini merkezde destekliyor. Etkili projeler üzerinde gerçek dünya deneyimi elde ederler ve diğer şeylerin yanı sıra kapsamlı analiz ve raporlama sağlarlar.
- Yazılım Mühendisi stajyerler , mühendislik personeline geniş bir müşteri odaklı proje üzerinde çalışacak şekilde destek verir. Onların rolleri kodlama, sorun giderme ve web teknolojisinin, bulut teknolojisinin, mobil uygulamaların ve daha fazlasının otomasyonunu içerir.
Bazı stajlar için başvurular bir önceki yılın Ekim ayında başlar. Bir noktaya başvurmakla ilgileniyorsanız, erken planlama yapmaya başlayın ve mümkün olan en kısa sürede uygulayın - ideal olarak önceki dönemin ilk döneminde.
Uygulamanın başka bir nedeni var mı?
Programın başarılı bir şekilde tamamlanmasına bağlı olarak, stajyerler sıklıkla çalıştıkları bölüm içinde bir pozisyon olarak sunulur.
Nordstrom ayrıca lise gençleri ve moda meraklısı ve moda tutkusu olan yaşlılar için Moda Elçiliği Programı sunuyor. İlgilenen adaylar, bir sonraki öğretim yılı için şubat ayında başlamalıdırlar.
Çalışanlara sağlanan faydalar
Nordstrom, bireysel konuma göre hazırlanmış kapsamlı bir dizi avantaj sunar. Tıp, vizyon ve dişleri (alternatif tedaviler dahil) kapsamaktadır, 401k ile eşleştirilen işveren, cömert bir mal indirimi, bir çalışan hisse satın alma planı, hayır kurumu programı, yeni ebeveyn programları (doğurganlık tedavisi ve evlat edinme yardımı, korunan annelik izni ve laktasyon odaları dahil) ), ve dahası.
Nordstrom'da çalışmak için bazı ek avantajlar arasında ayrımcılık yapmayan bir politika, aynı cinsiyetten partner yararları, sıkıştırılmış çalışma haftası seçenekleri, yerinde fitness ve tıp merkezleri ve çeşitli iş gücü bulunmaktadır.
Ayrıca gün boyunca masaj terapisi, kuru temizleme, konsiyerj, araba yıkama, indirim biletleri, fitness dersleri, grip aşısı ve ücretsiz atıştırmalık ve içecekler sunmaktadır.
Kapsayıcı İşyeri Kültürü
Eşit fırsat veren bir işveren olarak Nordstrom, farklı geçmişlere ve deneyimlere sahip nitelikli kişileri işe almaya ve teşvik etmeye kendini adamıştır. Şirketin toplam istihdamının yüzde 53'ü renk ve yüzde 70'i kadındır. Lojistik verilerinin ötesinde, Fortune'nin en üst düzey işveren sıralaması için araştırılan 1.057 kişi, çalışanların yüzde 86'sı orada çalışmaktan gurur duyduklarını ve yüzde 91'inin işverenin harika bir çalışma ortamı sunduğunu söylüyor.