İş Ortağının Olmaması Kötü Bir İş Ortağıyla Çalışmaktan Daha İyi
İşiniz, doğduğunuz ve büyümesine yardımcı olmak için beslenmeniz gereken bir şeydir. İşinize, sahip olduğunuz aynı düzeyde bir coşku ve bağlılıkla yaklaşacak, ancak aynı işi "ebeveynlik" felsefelerini paylaşan bir iş ortağı istersiniz.
Bir eşi / günlük bakım sağlayıcınız gibi ciddi bir iş ortağı bulma yaklaşımı akıllıcadır. Bir ortaklık, iki (veya daha fazla) kişi arasında uzun vadeli ve yasal bir sözleşmedir. Partnerinizle büyük iş etkinlikleri planlamak için çok zaman harcayacak ve onunla birlikte hareket edebilmeniz gerekir.
01 İşe Becerileri ve Deneyimi Getirebilecek Bir İş Ortağı Bul
İyi bir iş ortağı, kendi başınıza destekleyen ve iltifat eden becerilere sahip olmalıdır. Hiçbir kişi, her şeyin işinin ustası değildir. Büyük kişiler arası becerileriniz varsa, ancak işletme finansmanı becerileriniz düşükse, işletme muhasebesini anlayan bir ortak düşünün. Siz ve eşiniz işinize daha fazla beceri kazandırırsanız, işinizi başlatmak, planlamak, büyütmek ve işletmek daha kolay olacaktır.
02 Değerlerinizi, Girişimci Ruhunuzu ve Vizyonunuzu Paylaşan İş Ortağı Bulma
03 Kişisel Bagajsız İş Ortağı İçin Bakın
Eğer eşiniz kişisel yaşamında ciddi zorluklara sahipse, bu işe girebilir. Birisine bir şans vermeye istekli olmak güzeldir, ancak küçük bir işletme yürütmek, odak, zaman ve muazzam bir enerji alır. Eşiniz birbiri ardına kişisel bir krizle uğraşıyorsa, kendinizi işin ağırlığını taşıyor olabilirsiniz.
04 İşletmenize Kaynak ve Güvenilirlik Sağlayabilecek Bir İş Ortağı Bulun
Finansal kaynaklara sahip bir iş ortağına sahip olmak harika bir şeydir, ancak bir iş ortağının sadece değerli olabilecek işlere getirebileceği başka katkılar da vardır. Güçlü bir iş ağı, endüstri bağlantıları, müşteri listesi veya belirli bir kimlik ve uzmanlığa sahip bir iş ortağı, işinizin değerini artırabilir ve uzun vadeli başarı elde etme şansınızı artırabilir.
05 Finansal olarak istikrarlı bir iş ortağı seçin
Eşinizin işinize finansal olarak katkısı olsun veya olmasın, muhtemel partneriniz korkunç mali sıkıntılardan daha az önemlidir. Bir finansal krizin ortasında birileri, çeşitli nedenlerle iş yapmak için en iyi seçenek olmayabilir. Para, varlık ve zaman yönetimi becerileri, küçük işletme girişimcileri için kritik öneme sahiptir ve kişisel ya da ticari maliyesini kötü yöneten bir kişi, bir iş ortaklığı çalışması yapmak için beceri ya da disipline sahip olmayabilir. En kötü durum senaryosu, kişisel finansal problemleri çözmek için işinizden çalma yollarını bile arayabilirler.
06 İyi Kişisel ve İş Etiği Uygulayan Bir İş Ortağı Seçin
Sadece güvenebileceğin biriyle ortaklık kur. Dürüstlüğe değer veren ve iyi kişisel ve iş ahlakını uygulayan birini arayın. Kötü seçilmiş bir iş ortağı şirketten çalmak, fikirlerinizi veya müşterilerinizi kendi işlerini kurmak veya işinizi yasal sorunlara sokacak yasaları ihlal etmekle sonuçlanabilir.
07 Saygı: Başarılı Bir Ortaklık Kurmak İçin Gerekli Bir Unsur
Hiç saygı duymadığın biriyle asla ortaklık yapmamalısın. Bir ortaklık kurmadaki temel amaç, bir takım olarak başarıya ulaşmaktır. En azından profesyonel düzeyde saygı duymadığınız birinin görüşüne ve çabalarına değer veremezsiniz. Ayrıca, bir iş ortağı, iş uzmanı olarak ve işinizin kurucusu olarak size saygı gösterecek biri ile ortaklık yapmak istersiniz.