Görüşme Sonrası Görgü Kuralları

İş Görüşmeniz bitti. Şimdi ne olacak?

Sadece bir pozisyon için röportaj yaptın, ve emin olmana karar verdin. Ama emin olmak istiyorsun. Işi aldın mı? İkinci görüşme için geri çağrılacak mısınız? Röportajdan sonra ne yaptığınıza bağlı olabileceği gibi, verdiğiniz yıldız sunumunu da yapar.

Takip etmeniz gereken kurallar var, röportaj sonrası görgü kuralları . Bunu yapmamak, iş bulma şansınızı zedeleyebilir - potansiyel işvereninizi yanlışlıkla öfkelendirebilir, ya da en azından işi gerçekten elde ederseniz en azından yanlış ayağınıza inersiniz.

Binadan dans ederken, tüm yol boyunca yumruk pompalıyorsan, bilemezsin. Burada yapmak isteyebileceğiniz birkaç adım daha var.

Bir Teşekkür Notu Gönder

Bu bir zorunluluk değil, onunla yüzleşelim, hiçbir şey için birine teşekkür etmek asla acıtmaz. Herkes - iş görüşmesinin normal seyri ile görüştüğünüz kişi bile - takdir edilmekten ve zaman yatırımına kabul edildiğini bilmekten hoşlanır.

Verilen bir röportaj tipik bir durum değil - bir hediye almadınız, sonuçta - ama bir teşekkür notu, bir iş için rekabet zor olduğunda diğer adaylardan sıyrılmanızı sağlayacaktır. Bir teşekkür notu göndermeyi düşünmeyenler paketin arkasına düşecek.

Bir not gönderirseniz , hemen görüşmeyi yaptığınızdan emin olun. Kısa ve profesyonel tutun. Kendinizi tekrar satmak için kullanmayın, yine de konumunuzu ne kadar ilgilendiğinizi belirtin.

Hareketsiz bir yere gitme. İzleyiciye teşekkür ediyorsun, etkilemeye çalışmak değil. Bir e-posta bile iyi çalışır.

Nasıl İzlediğinizden Farkında Olun

İşverenler genellikle birisini işe almaya karar vermeden önce çok zaman alırlar. Bu, işin başına gelip gelmediğini öğrenmek istediğinizden daha uzun süre beklemek zorunda kalacağınız anlamına gelir.

Bir röportajdan sonra, ancak belli bir süre geçtikten sonra - ve sadece bir kez - takip etmeniz yeterlidir.

İşe alım kararı alıp almadıklarına dair birisini rahatsız etmeye başlarsanız, kendinizi sıkıntıya sokacaksınız. İşe alım yöneticilerinin genellikle normal işlerini yapmaya ve bir pozisyonu doldurmaya çalışan kişiler olduğunu unutmayın. Eğilmeleri gereken görevleri vardır ve açık bir iş pozisyonunu doldurmak listelerinin en üstünde olmayabilir. Yani onları rahatsız etme. Bir haftada bir yanıt almadıysanız, tekrar kontrol edip tekrar ilginizi ifade eden kısa bir e-posta gönderebilirsiniz, ancak çağrı yapmayın. Genel bir kural olarak, arama daha invazivdir.

Daha sonra? Olmasına izin ver ve devam et.

Ya bir şey duymuyorsan?

Ne yazık ki, işverenler size kötü haberler vermek için genellikle ulaşmazlar. Çoğu zaman, işverenler iş teklif edilmeyen adaylara geri dönmez. Görüştüğünüz kişi İK departmanında değilse, özellikle doğrudur.

Haftalar ve haftalar olsaydı ve hala bir kelime duymadıysanız, ikinci bir not göndermede bir sakınca yoktur. Bu, muhtemelen haftalar ve haftalar olsaydı işi alamadığını varsayabilirsin.