Kariyer Profili: Hava Kuvvetleri Personel Uzmanı

İş, İK ile kariyer danışmanlığı arasındaki ilişkidir.

Hava Kuvvetleri'nde bir personel uzmanı sivil bir şirketteki insan kaynakları müdürü gibidir. Havacılara kariyer hedefleri konusunda danışmanlık yaparlar, promosyonlar, eğitim programları ve iş uzmanlıkları gibi konularda danışmanlık yaparlar.

Personel uzmanları, Hava Kuvvetleri'nin muhafaza programlarını yönetme ve havacılık programlarına yardım programlarını hazırlama konusunda da görevlendirilmiştir. Hava Kuvvetlerinin personel politikalarına, direktiflerine ve prosedürlerine uygun olduğundan emin olmaktan sorumludurlar.

Görevler bir sivil İK yöneticisininkine benzer olsa da, bu işin tek başına askeri olan birçok işlevi vardır. Personel uzmanları, görev durumu değişiklikleri, izin programları, kaza yardımı ve kınama mektubu gibi resmi belgeler gibi çok çeşitli idari işlevleri denetler.

Kısacası, eğer bir konu Hava Kuvvetleri içinde bir insan kaynakları işlevi gibi görünüyorsa, personel uzmanının görevleri altında kalıyor.

Hava Kuvvetleri Personel Uzmanlarının Görev ve Sorumlulukları

Hava Kuvvetleri'nde personel uzmanları, birçok açıdan, ordu kariyer danışmanlığı ve Denizcilik kariyer planlamasında meslektaşları gibi. Hava Kuvvetleri personel uzmanı, sadece çok daha büyük ölçekte bir tür lise rehberlik danışmanı olarak görev yapar.

Hava Kuvvetleri personeli uzmanları, danışmanın rolünü, hizmetin diğer dallarında genellikle ayrı bir kariyer alanı olan temel yönetim ile birleştirmektedir.

Belirli bir birimde görev alan kariyer alanında genellikle tek kişi olan Ordu, Deniz Kuvvetleri veya Deniz Kuvvetleri'nde kariyer danışmanlarının aksine, personel uzmanlarının büyük ekiplerde çalışma, farklı uzmanlık görevlerini paylaşma ve bölme olasılıkları daha yüksektir.

Hava Kuvvetleri Personel Uzmanları için Gereksinimler

Kardeş hizmetlerde kariyer danışmanlarının aksine, Hava Kuvvetleri personeli uzmanları, lise mezunu olmaları koşuluyla giriş seviyesine katılabilirler.

Listedeki Sınıflandırma El Kitabı, "İngilizce kompozisyon ve konuşma derslerinde [arzu edilir]" dersleri ekliyor. Hava Kuvvetleri işe alma sitesi ayrıca, gerekli olmamakla birlikte, iş, sanat, eğitim veya lojistik alanlarında ilgi veya becerilerin 3S0X1 kariyer alanı için iyi bir uygunluk gösterebileceğini de öne sürmektedir.

Adayların ayrıca, aramadan önce Silahlı Hizmetler Mesleki Yetenek Piline (ASVAB), testin sözel ifade (VE) segmentinde 45 puanla bir puanlama puanına ihtiyaçları vardır. Teknik eğitimden sonra çıraklık seviyesine geçmek için belirgin bir şekilde konuşma becerisine ihtiyaçları vardır ve dakika başına en az 25 kelime yazabilmelidirler.

Hava Kuvvetleri Personel Uzmanları Eğitimi

Hava Kuvvetleri temel eğitiminin sekiz buçuk haftasından sonra personel uzmanlığına atanan yeni hava görevlileri yaklaşık bir ay boyunca temel personel kursuna katılacakları Mississippi'deki Keesler Hava Kuvvetleri Üssü'ne giderler. Orada iken, öğrenciler 13 farklı kariyer alanı için bir program gözeten ve "verilen bir gün, 5.000 'den fazla öğrenci 600 derslerin birinde derslere katılır" 404, 81 Eğitim Grubunun bir parçasıdır.

Personel uzmanları, eğitim ve deneyimlerini görev dışı eğitimle birleştirerek Hava Kuvvetleri Topluluk Kolejinden İnsan Kaynakları Yönetimi alanında bir derece kazanabilirler.