Polis memurları bir akvaryumda yaşamak zorunda
Her memur, şu ana kadar bir balık avında yaşadıklarını biliyor ya da en azından bilmeli.
Dostlar, akrabalar, komşular ve yabancılar, kolluk kuvvetlerinin her hareketini hem görevde hem de görev dışı olarak yaptıklarını izlerler.
Gerçek şu ki, kamuoyu polis memurlarını diğer mesleklerden çok daha fazla inceliyor, çünkü ya alaycı ve onları becermeyi umut ediyorlar ya da umutlular ve iyi bir örnek ve güçlü bir lider arıyorlar. Her iki durumda da, hem kamu hem de özel hayatında suçluların üstündedir.
Yasa Yaptırımında, Birkaç Kötü Elma, Demetin İtibarını Suçluyor
Gün içinde ve dışarıda, yanlış yapan memurların hikayelerini okuduk. Hırsızlık, aşırı güç kullanımı, kamu görevinin kötüye kullanılması, otoriteyi kötüye kullanma ve hatta hız gibi basit şeyler bile, halkın onlara hizmet etmek ve onları korumak için emanet ettiği kişilerin etik olmayan davranışlarıdır.
Polis memurlarının büyük çoğunluğunun, halka hizmet etmek ve her fırsatta doğru şeyi yapmak için gayret eden, iyi çalışan, çalışkan ve özverili insanlar olduğu belirtilmelidir.
Bu talihsiz bir durumdur, ancak iyi iş kanunu yaptırımı nadiren haber yapar ve ne zaman olursa olsun, kötü haberlerin göründüğü aynı uzun hafızayı taşımamaktadır.
Onlarca yıl sonra, hala Rodney King olayı suçluyoruz, ve kolluk kuvvetleri, onun peşinde kalan algılardan ve imalardan geri adım atmaya devam ediyor.
Irk ayaklanmalarına ve barışçıl protestolara karşı daha az uygun tepkiler ve aynı zamanda ırksal azınlıkların yaygın şekilde kötü muamelesi, subayların yarım asır sonra işlerine nasıl yaklaştıklarını da etkilemektedir. Dahası, bu olaylar halkın polislerine olan güvenini azaltmaya ve aşındırmaya ve böylece memurların işlerini yapmaları için daha da zorlaştı.
Talihsiz olsa da, tek bir profesyonel olmayan bir memur tarafından yapılan tek bir kararsızlık, tüm kolluk kuvvetlerini etkileyebilir. Nadiren kamu üniforma arasında bir ayrım yapar; Günün sonunda, tüm polis memurları, ortalama vatandaşın gözünde aynı şeyi görür ve aynısını yaparlar. Bu yüzden, her bir subayın, toplumun kendisine verdiği güveni sürdürmek ve inşa etmek için elinden gelenin en iyisini yapması çok önemlidir; bunun yerine, yalnızca, cesur, açgözlülük veya öz-tatminkarlık uğruna savaşmak yerine.
Etik ve İlgili Terimlerin Anlamını Anlamak
Sıklıkla etik ve değerler gibi kelimeler kullanıyoruz, fakat yasaların uygulanmasında etik tartışmalar için, etik ve ahlaki davranışların ne olduğunu ve nelerin olmadığını belirlemek önemlidir. Yasa uygulayıcı topluluğu içinde etik standartların korunması için bu tür güçlü bir itici güç bulunmaktadır, ancak terimlerin açık bir tanımı olmaksızın, bu tür konuşma boşunadır.
Tartışmaya başlamak için, bazı temel tanımlar sırayla.
Değerler Nelerdir?
"Değerler", bizim için önemli olan bu fikirlere, davranışlara ve eylemlere verilen terimdir. Değerler, savaşmaya değer şeylerdir, ve bunlar feda edilmeye değer şeylerdir. En sevdiğimiz şey onlar. Değerlerimiz karar vermemizi güçlü bir şekilde etkilemekte ve vurgusunu nereye koyduğumuzu kişisel ve profesyonel yaşamlarımıza dayandırmaya yardımcı olmaktadır. Değerler, etik anlayışımızın temelini oluşturur.
Toplum içinde, kişisel değerlerimiz ve toplumsal değerlerimiz var. Kişisel değerlerimiz sadece bizimdir ve yetiştirme, kültürel ve etnik geçmişimiz, dini inançlarımız ve kişisel deneyimlerimiz tarafından bilgilendirilmektedir. Kişisel değerler her bireye özgü olduğu için, etik davranışları nasıl göreceğimizi, takdir ettiğimizi ve onlara nasıl yaklaştığımızı bilgilendirebilseler de, meslek etiğini temel alan uygun bir platform değildirler.
Yine de, toplum tarafından esasen evrensel olarak tutulan bazı değerler vardır. Bu toplumsal değerler, kültür veya grup tarafından en çok tutulan idealler ve bunlar, etik ve ahlaki davranış anlayışımızı ve beklentimizi elde ettiğimiz değerlerdir. Bu gibi idealler şunları içerir:
- Bütünlük
- Dürüstlük
- Zor iş
- iyilik
- Merhamet
- Empati
- Sempati
- Adalet
- cesaret
- Bu idealler, sözde evrensel değerler olarak, etik davranışlara ve etik karar verme sürecine yönlendirme konusunda bize yardımcı olur. Bizden beklenenleri ve hangi eylemleri yapmamız gerektiğini bize bildirirler.
Etik Tanımlı
Etik, özünde, doğru olanı yapmaktır, ne olursa olsun. “Doğru şey” toplumun değerli bulduğu değerlere dayanır. Etik ilkeler, hakın her zaman haklı olduğu ve yanlış olduğu nosyonuyla ön plana çıkarılmıştır.
Memurlar, doğru olanı yapmada başarısız olduğunda ve özellikle de açıkça ve bariz bir şekilde yanlış olanı yaptıkları zaman, halkın güvenini biraz daha fazla aşındırmakta ve yasa uygulamalarının toplum içinde çalışma ve görevini yerine getirme yeteneğini daha da düşürmektedirler. Öyleyse, yüksek etik standartlara bağlılık, diğer polis, teknik veya uygulama gibi modern polisliğin genel hedefine ulaşmak için hayati önem taşımaktadır.
Kollukta Etik ve Etik Davranışların Teşvik Edilmesi
Polis çalışmalarında yüksek etik standartların önemi , polis akademisinin ilk günlerinden memurlar tarafından etkilenmektedir. Ajansların ahlaklarını kendi safları arasında tanıtmanın çeşitli yolları vardır. Her şeyden önce memurların aldıkları görev yeminidir.
Büro Yasası
Tabii ki, yemin, ABD Anayasasının korunması, korunması ve savunulması ile ilgili hükümler içermektedir. Yine de yemin içinde yer almakla birlikte, saldırgan davranışlardan kaçınmak ve bireysel departmanlardaki üst düzey subaylara itaat etmek için kendini dürüst, dürüst ve onurlu bir şekilde yürütme sözü veriliyor.
Özünde, memurlar dürüst, dürüst vatandaşlara yemin eder. Çözümün bir parçası olmayı vaat ediyorlar, sorunun bir parçası değiller ve her şeyden önce, kurallara uymayı vaat ediyorlar, ister beğenip ister beğenmeseler de.
Onursal olarak hareket etme kavramının içinde anlaşılması, subayların kendi hatalarına sahip olmaları gerektiği fikridir. Yanlışlıklarını gizlemeye çalışan veya kusurları için başkalarını suçlayanlardan daha fazla saygı duyan ve itiraf edenlere çok daha fazla saygı duyulur. Aslında, kanun uygulayıcı kariyerlerinde , yalan söyleyenlerin bir diğerinden daha hızlı ateşleneceği bir tekrarlanan mantradır.
Etik Kurallar Kanunu
Ofisin yemin etiği, ahlaki davranışı aşılamak için temel oluşturuyor, ancak orası durmuyor. Memurların etik karar alma sürecine yönlendirmelerine yardımcı olmak için, çoğu kurum, teşvik etmeyi umdukları uygulamaları ve memurlardan kaçınmak için bekledikleri uygulamaları düzenlemektedir.
Bir kurumun etik kuralları çerçevesinde, yaşam ve mülkün korunması, önyargıdan kaçınmanın önemi ve rozetin halkın güveninin sembolü olduğu anlayışı özel hükümlerdir.
Kısacası, etik kurallar, memurların sadece yasayı uygulamak için değil, aynı zamanda onu uygulamak için hazırlıklı olmalarını gerektirir. Kamuya örnek olmaları ve sergilenmekle suçlandıkları zihniyet zihniyetinden ziyade, doğru davranış biçimlerini göstermeleri istenmektedir.
Rozeti Temsil Etmek
Memurların hatırlaması gereken önemli bir şey, üniforma içinde yaptıklarının sadece kendilerini birey olarak değil, tüm kurumlarını ve belki de tüm mesleği etkilediğidir.
Bütün bunlar iyi ve güzel, fakat memurlar bu kodu günlük mesleki yaşamlarına nasıl uyguluyorlar ? Kısa ve kolay cevap "doğru olanı yap." Etik, toplumsal değerlere dayandığı için, hemen hemen her durumda doğru ve yanlış arasındaki farkı ayırt etmek zor değildir.
Polis Memurları İçin Etik Karar Verme
Memurlar için zor olabilecek durumlar için, etik karar verme sürecine yardımcı olmak için çeşitli testler uygulanabilir. Belki de en iyi bilinen etik karar verme testleri kritik düşünme testi, medya testi ve bağırsak testi.
Eleştirel Düşünme Testi
Eleştirel Düşünme Testi, bir subayın bir eylemle devam edip etmeyeceğini belirlemek için bir dizi “evet” veya “hayır” sorusu sormaktadır. Bu sorular ardışık olarak sorulur ve sonunda iyi bir seçim yapmak için bir subayı yönlendirir. Bu sorular soruyor:
- Eylemim yasal mı?
- Son sonuç iyi olacak mı?
- Çalışacak mı?
- Aynı hedefe ulaşmak için daha iyi, daha az zararlı bir yol var mı?
- Kararım başka bir eşit derecede önemli ilkeyi baltalayacak mı, yoksa çelişecek mi?
- Son sonuç iyi olsa bile, araçlar etik ilkeyi ihlal ediyor mu?
- Kamuoyuna açıklanırsa kararım haklı çıkarılabilir mi?
Medya Testi
Benzer ancak daha basit bir araç olan Medya Testi bir basit soruyu cevaplamak için bir subay gerektirir: "Kararım ön sayfayı yarın yaptıysa nasıl hissederim?" Bu durum, subaylara, çoğu kez algının bir gerçekliğe dönüştüğünü ve halkın polis uygulamalarını ve taktiklerini ciddiye almasına neden olacaksa, eylemlerimizi haklı çıkarabilmenin yeterli olmayabileceğini hatırlatır.
Medya Testi, halkın her zaman olayları kolluk kuvvetlerinin yaptığı gibi görmediğini kabul eder. Polis memurları nihayetinde kamu görevlileri oldukları için, halkın hem iş hem de iş dışında polisle ilgili algılarının ne olduğunun farkında olmalıdır.
Gut Testi
Belki de hepsinin en basit testi Gut Testi'dir. Bağırsak testi esas olarak içgüdüye ve tüm subayların doğru kararı alabileceği inancına dayanır. Esasen Gut Testi, yanlış hissedilirse muhtemelen yanlıştır. Bu, iyi ve kötü hissetmekle doğru ve yanlış arasındaki farkla karıştırılmamalıdır. Kötü hissettiren şeylerin doğru olduğu ve iyi olan şeylerin yanlış olduğu birçok kez vardır.
Polis memurları korumak ve hizmet etmek için yeminli
Bir test kullanmayı ya da bağırsaklarına güvenmeyi seçip seçmediği, gerçekte etik davranış ve uygulamaların kolluk mesleğinin ön saflarında yer almasıdır. Her memurun işi ilk başta alması gerekliliğini hatırlaması çok önemlidir: korumak ve hizmet etmek.
Hukuk Yaptırım İşleri Fark Yaratırmaya Çalışıyor
Polis, halkın talep ettiği ve olmasını beklediği memurlar olmak için birlikte çalışmalıdır. Kötü bir örnek oluşturmak yerine örnek almaları gerekiyor ve her koşulda doğru olanı yapmak için zor seçimler yapmaları gerekiyor. Sadece bu şekilde memurlar, topluluklarının hak ettiği hizmet seviyesini sağlayabilecek ve başkalarının yaşamlarında bir fark yaratma işine başlayabileceklerdir.