Çevrimiçi İş Aramada Kimlik Hırsızlığını Önlemek İçin 4 İpucu

  • 01 Çevrimiçi İş Avında Kimlik Hırsızlığı ve Kimlik Avı Dolandırıcılığından Kaçınmak

    Peter Dazeley / Getty

    İş başvuruları ister çevrimiçi ister kişisel olsun, çok fazla kişisel bilgi gerektirir. Ve iş avcıları potansiyel işverenleri memnun etmeye istekli olma eğilimindedir. Bu iki olgunun birleşimi, dolandırıcılara kimlik avı dolandırıcılığı veya kimlik hırsızlığı dolandırıcılığından yararlanmayan iş başvurucularından yararlanma fırsatı verir.

    Kendinizi korumak için kimlik hırsızlığı dolandırıcılığının belirtilerini öğrenin. Sosyal Güvenlik numaranız, adresiniz, telefonunuz, e-posta adresiniz, çalışma geçmişiniz ve daha fazlası gibi kişisel bilgilerinizi koruyun, özellikle de işvereninizle gerçekte hiçbir zaman karşılaşamayacağınız bir iş başında çalışmak için başvurduğunuzda.

  • 02 Bir iş sunulana kadar kişisel bilgilerinizi vermeyin

    Sosyal Güvenlik numaranızı veya banka veya kredi kartı bilgilerinizi asla bir başvuruda veya bir e-postada vermeyin. Bu başvuru sürecinde gerekli değildir. İstihdamınız olduğunda, bu noktada Sosyal Güvenlik numaranıza ihtiyacınız olacaktır. veya bir arka plan kontrolü yaparken işin bir gereğidir. Doğrudan para yatırma yoluyla ödeniyorsa, bankacılık bilgileriniz gerekli olacaktır. Ama bunlar sadece bir iş teklifi yaptıktan sonra , daha önce değil, gerekli. Ve bir arka plan kontrolü, meşru bir işverenin ücret alabileceği tek olası masraftır, ancak çoğu, bunun için ödeme yapmanızı isteyen herhangi bir şirkete karşı dikkatli olmayın.

    Bununla birlikte, bir teklifiniz olsa bile, hala dikkatli olmanız gerekir! Scammers bazen bir pozisyon teklif edildiğini göstererek konuyu bir sonraki seviyeye taşıyacaktır.

    Daha sonra sahte iş tekliflerini meşru olanlardan nasıl anlatacağınızı görün.

  • 03 İstenmeyen e-postaları yok sayın.

    Eğer bir işe başvurmamış olsaydın, o zaman bir teklif almamalıydın. E-posta bir iş teklifi değil, bir işe başvurmak için bir davetiye olsa bile, bu bir aldatmaca olabilir. Meşru işverenler, iş adaylarını arayan toplu e-postalar göndermez. İşleri gönderiyorlar, daha sonra kitle iletişim araçları aracılığıyla ilanları yayınlıyorlar. E-posta adresine dikkatlice bakın. Bir Gmail veya Yahoo hesabından veya benzerinden geliyorsa, çok şüpheli olun. Genel olarak, e-postalar, @ simgesinden sonra şirketin etki alanına sahip olmalıdır.

    Ancak, işin kendini postalandığını bulmuş olsanız ve size gönderilmese bile, hala bir kimlik avı dolandırıcılığı olabilir.

    Bir iş ilanının gerçek olup olmadığını öğrenmek için okumaya devam edin.

  • 04 Bir işe başvurmadan önce araştırma yapın.

    Getty

    Başvurduğunuz şirket size tanıdık geliyorsa, bunun için bir Google araması yapın ve yayınlamayı gördüğünüz URL'nin şirketin meşru web sitesiyle eşleştiğinden emin olun. Yazım hataları için dikkatlice kontrol edin. Yine de, Monster veya Indeed gibi bir iş arama motorunda, doğrudan web sitesine gitmeyi ve başvurmadan önce şirket hakkında olabildiğince fazla bilgi edinmeyi düşünüyorsanız, her zaman iyi bir fikirdir.

    Uyguladığınız web sitesinin gerçek olanla eşleştiğini çok dikkatli bir şekilde kontrol ettiğinizden emin olun. Dolandırıcılar, insanları korumak için biraz farklı URL'lerle sahte web siteleri oluşturacak.

    Bir aldatmaca tanımayı öğrenmek için okumaya devam edin.

  • 05 Bir aldatmaca belirtileri bilin.

    Getty / Günay Mutlu


    Şirket size aşina değilse, web sitelerini dolandırıcılık belirtileri açısından inceleyin ve herhangi bir şeye başvurmadan önce telefonla veya şahsen gerçek dünyayla iletişim kurmaya çalışın. Reklamda veya e-postalarda yazım hataları varsa, iş hızlı bir şekilde sunulursa, iş çok kolaysa veya çok fazla ödeme yapıyorsa, şüpheli olun. Bunların hepsi bir aldatmaca işareti.

    Bir aldatmaca belirtileri hakkında daha fazla bilgi edinin.