Evde İş Profili Şirket Profili
AT & T, telekomünikasyon işlemini mümkün kılan ürün ve hizmetleri satar ve şirket çalışanlarına telekomünikasyon sağlar. 2010 yılında şirket, 12.000 çalışanı için evden çalışma programını başlattı. Bu rakam büyük gibi görünse de, AT & T'nin genel işgücünün sadece yüzde beşi, şirketin “çeşitli yerlerden çalışmasına olanak tanıyan 130.000'den fazla çalışana mobil ve uzaktan erişim teknolojileri sağladığını” belirtti.
İlginçtir ki, AT & T, Amerika Birleşik Devletleri'nde 25.000.000'in üzerinde olan toplam abonelere ilişkin en büyük çok kanallı video servis sağlayıcısıdır.
Bununla birlikte, şirketin telekomünikasyon programı yol boyunca darbelere çarptı (örneğin, 2007'de telekomünikasyon programının bir daralması), ancak evden çalışan 12.000 kişiye sahip olmak, şirketi telekomünikasyon dostu olarak nitelendiriyor. Aslında, büyük telekomünikasyon iş gücü nedeniyle, AT & T, telekomünikasyon için önde gelen büyük şirketlerden biri seçildi.
AT & T ayrıca emekli askeri personeli ve askeri eşleri aktif olarak işe alıyor.
Ücret, Faydalar ve İstihdam
Telekomünikasyona izin veren pozisyonlar birçok bölümden geçiyor ve dolayısıyla ücrete göre değişiyor. Bununla birlikte, AT & T, çoğu zaman tıbbi, diş ve görme, 401 (k), ücretli izin süresi, harç geri ödemesi, hayat sigortası, AT & T ürün ve hizmetlerinde indirimler, esnek harcama hesapları, evlat edinme gibi tam zamanlı çalışanlar için bir dizi avantaj sunar. yardım, yokluk izni ve daha fazlası.
Burada çalışmakla ilgileniyorsanız, resmi AT & T istihdam sitesini ziyaret ederek AT & T istihdam sayfasını kullanın. İşler veritabanının bir telekomünikasyon pozisyonunu bulmayı kolaylaştırmadığını fark edebilirsiniz, ancak uzaktan çalışma sunabilecek pozisyonları ortaya çıkarmak için "telecommute" ve "evden çalışma" gibi terimleri arayabilirsiniz.
İlginç Şirket Bilgileri
AT & T'nin resmi web sitesine göre, 2010 yılında 11.000 çalışanı ile yapılan bir anket, AT & T'nin telecommuterleri hakkında bazı şaşırtıcı bilgiler verdi. Örneğin, denetim otoritelerinin yüzde 98'i, telecommuter'ların iletişim kurma ve hedeflerini karşılamada etkili olduklarını kabul etmiştir. Ayrıca, yüzde 96'sı işbirliği konusunda aynı şeyi söyler ve yüzde 97'si zamanlarını yönetebileceklerini kabul eder. Bu, telecommuters söz konusu olduğunda, verilerde destek olduğu için iyi bir haber.
Uzaktan çalışma söz konusu olduğunda, AT & T telecommuters'ın yüzde 92'si, telekomünikasyonun iş ve ev hayatı arasında bir denge kurmasına yardımcı olduğunu söyledi. Ayrıca, çalışanların yüzde 63'ü, programladıkları günlerde telekomünikasyon yaptıkları günlerde esneklikten zevk aldıklarını itiraf ettiler.
Son olarak, telekomünikasyon çalışanlarının yüzde 94'ü, ortalama 54 dakikanın (iletişim zamanında) kaydedilmesinin nihai olarak şirkete ek üretken zaman olarak geri döndüğünü kabul etti.