Programcı Analistinin Görevleri
Bir programcı analistin çalışması, bir şirketin bilgisayar sistemi ihtiyaçlarını belirlemek için bir ekiple buluşarak ve ardından bunları yerine getirmek için bir sistem tasarlayarak başlar.
Ayrıca, proje yöneticileri ile bir zaman çizelgesi oluşturmak için çalışırken finansal yaşayabilirliği belirlemek için maliyet analizleri de yapabilirler. Yazılımı tasarladıktan sonra, bir programcı analisti, problemleri ve gerektiğinde hata ayıklama için test edecektir. Programcı analistlerin mevcut sistemlerine dahil olmaları için yeni teknoloji ve eğilimler hakkında bilgi sahibi olmaları bekleniyor. Görev ve beceri setlerine daha ayrıntılı bir bakış:
- Gereksinim Analizi: Bu başlangıç aşamasında bilgisayar programı özellikleri geliştirildi. Başarılı bir programcı, program gereksinimlerini toplamak ve analiz etmek açısından iyi iletişim kurabilir.
- Program Tasarımı: Bazen bir programcı süreç akışının grafik görünümünü oluşturacak ve böylece ekibin düşüncesini görebileceği ve anlayabileceği şekilde.
- Program Kodlaması: Tasarım onaylandıktan sonra, bir programcı analisti, ana bilgisayarlarda çalışan büyük uygulamalar için COBOL veya kişisel bilgisayarlarda çalışan daha küçük programlar için Java, C ++ veya C # gibi çeşitli dillerden birinde programlar yazmaya devam edecektir.
- Program Test Etme: Programcı analisti, plana göre çalışıp çalışmadığını görmek için kodu test eder. Bu "alfa" testi, resmi test ekibi devralmadan önce herhangi bir açık yazılım hatasını bulur.
- Program Bakımı: Bakım, programlamanın en heyecan verici kısmı olmayabilir, ancak programların verimli çalışmasını sağlarken, daha deneyimli programcılar tarafından yazılan hata ayıklama koduna sahip yeni programcı analistleri için iyi bir öğrenme deneyimi sunar.
Örnek Kapak Mektubu - Programcı Analisti
Sayın Bay Smith:
Şirketinizin web sitesinde yayınlanan Kıdemli Programcı Analist pozisyonuna olan ilgimi ifade etmek için yazıyorum. Güçlü teknik deneyimimin ve eğitimimin bana bu pozisyon için rekabetçi bir aday olduğunu düşünüyorum.
Pozisyonla iyi bir eşleşme olacak temel güçlü yanlarım:
- Canlı kullanım uygulamalarını başarılı bir şekilde tasarlamak, geliştirmek ve desteklemek.
- Kendinden başlangıçlı ve yeni şeyler öğrenmek için istekli. Sürekli olarak yetenek setimi oluşturmayı ve yüksek tempolu ortamlarda gelişmeyi hedefliyorum.
- Sürekli mükemmellik için çabalamak. Üniversitemizin üstlendiği staj süresince ekibime yaptığım katkılar, mezuniyetten sonra şirkete bir teklif getirdi ve görev sürem boyunca yeni sorumluluklar ve zorluklar üstlenmeye devam ettim.
- Müşteri hizmetlerine olağanüstü katkılar sağlamak. Önceki rolümde, konuşma süresi düz tutulurken, ilk arama çözünürlük oranlarını son çeyrekte yüzde 8 artırdım.
Bilgi Sistemleri Yönetimi alanında yüksek lisans derecesi ile, bir yazılım geliştirme projesinin tüm yaşam döngüsünü tam olarak anlayabiliyorum. Ayrıca yeni teknolojileri öğrenme ve öğrenmede deneyimim var. Deneyimlerim şunları içerir:
- Müşteri hizmetleri ve destek
- Hem yeni uygulamaları hem de bakım çalışmasını programlamak
- Problem yalıtımı ve analizi
- Yazılım kalitesi testi
- Uygulama ve ihtiyaç analizi
- Süreç iyileştirme ve dokümantasyon
Ek bilgi için lütfen özgeçmişimi inceleyin. 555-555-5555 veya name@gmail.com adresinden her zaman ulaşabilirim. Vakit ayırdığınız ve değerlendirdiğiniz için teşekkürler. Bu iş fırsatı hakkında sizinle konuşmak için sabırsızlanıyoruz.
İçtenlikle,
Sarah Jones
Programcı Analistleri için Daha Fazla Kapak Mektubu İpuçları
- Spesifik ve sonuç odaklı olun. Sayılar, istatistikler ve yüzdeler, belirsiz iddialardan daha ikna edicidir. Mümkün olduğunda, başarılarınızın somut örneklerini verin.
- Hedefli bir kapak mektubu yazın . Kapak mektubunuza başlamadan önce, girişteki iş açıklamasına yakından bakın ve mesajınızı, reklamı yapılan şartlara göre hedefleyin. İyi bir kapak mektubu bir satış sahasıdır, biyografi değildir. Özgeçmişinizi veya işyerinizle ilgisi olmayan yetenekler üzerinde zamanınızı ve boşluğunuzu yeniden düzenlememelidir.
- Roller benzer olsa bile, her iş için yeni bir kapak mektubu yazın. Bir şablondan çıkmak güzel. Görev ve açıklama benzer olsa bile, her iş için aynı kapak mektubunu göndermek iyi değildir. Kapak mektubunuzu her seferinde özelleştirin.
- Kapak mektubunuzu e-posta ile mi gönderiyorsunuz ? Göndermeden önce e-postanızı prova ettiğinizden ve test ettiğinizden emin olun. Ayrıntılara dikkat etmek, herhangi bir iş arayan için önemlidir, ancak işleri hata yapma yeteneklerine bağlı olan, onları oluşturmayan programcı analistler için özellikle önemlidir.