İş Geçmişi Kontrolü

İş Geçmişiniz Hakkında Endişelenme

Kriminoloji ve ceza adaletinde iş başvurusu yaparken, sürecin bir parçası olarak bir arka plan araştırması oldukça güvence altına alınır. Anlaşılır bir şekilde, birçok insan geçmişinden geçen ve belki de daha az elverişli bilgi elde etme ihtimalinden rahatsız olur. Pek çok iş başvurusunda bulunanların çoğu için endişe duydukları konulardan biri, önceki çalışma tarihidir.

Çalışma Tarihi Endişeleri

Arka plan kontrolleri ile ilgili tüm meselelerden, istihdam doğrulamaları ve iş geçmişi sorguları, başvuru sahipleri için belki de en büyük endişe kaynağıdır.

Niye ya? Bir şey için, onlar öznel. Polygraph sınavları sağladığınız bilgilere güvenir. Bir psikolojik sınav tipik olarak bilimsel olarak doğrulanmış olan denenmiş ve gerçek test araçlarına dayanır.

Arka plan araştırmacıları, adayın önceki işvereni ile temasa geçtiğinde, başvuran, önceki patronları ne olursa olsun, onların merhametindedir. Bunun da ötesinde, şu anda çalışıyorsanız, başka bir potansiyel işverenden patrona yapılan bir telefon görüşmesi, işyerinizde rahatsız edici bir durum yaratabileceğiniz, işinize yarayacak bir işarettir. .

Sorunlu konular

Peki, ceza adaleti işverenleri geçmiş çalışma tarihinize ne kadar ağırlık veriyorlar ve tam olarak ne arıyorlar? Peki, buna bağlı. Kriminoloji ve ceza adaletinde kariyer yapan insanlar, yaşamın her kesiminden gelirler ve çeşitli seviyelerde eğitim, deneyim ve iş geçmişi vardır.

Bunu akılda tutarak, arka plan araştırmacıları, ne tür bir çalışan olduğunuzu gösteren, kabul edilemez davranış kalıpları ya da kötü çalışma alışkanlıkları ve meseleler ararlar.

Kronik devamsızlık, kronik bir hastalık olmaksızın hasta çağırmak veya hafta sonları ya da normal günler öncesinde ve sonrasında hastalanma çağrısında bulunan kronik devamsızlık, endişe verici alanlardır.

Sorunlara neden olabilecek diğer meseleler, iş görevlerini yerine getirmemesi, disiplin eylemleri, iş birliği yapmama ve iş arkadaşları ile iyi etkileşimde bulunmama, işten çıkarma veya işten çıkarma davaları için başarısızlıktır.

Kişilik Çatışmaları

Tabii ki, bazen insanlar yanlız kalmazlar, ve arka plan damaları kesinlikle bir kişilik çatışması olasılığını dikkate alırlar. Siz ve son patronunuz karışmamış olabilir ve çoğu ajans bunu anlıyor olabilir.

Son beş patronunuzdan dördünüz size parlak tavsiyelerde bulunursa ve bir tanesi size günün saatini vermezse, daha kötü bir performans gösterdiğinizden ziyade çalışma ortamına tebeşirlenmeyecektir. Şimdiye kadar çalıştığınız herkesin söyleyecekleri olumsuz şeyler varsa, o zaman, kendinize bakmanın ve puanınızı iyileştirmenin yollarını araştırmanın zamanı olabilir.

Bununla birlikte, daha az istenen iş durumlarında nasıl tepki verdiğiniz, iş geçmişinizin nasıl göründüğünü etkileyebilir. Patronunuzla tartışmak ya da saygısız olmak için bir itibarınız varsa, kötü bir patron olsa bile, sorunlu olabilir. Ceza adaleti işverenleri - özellikle de kolluk kuvvetleri - genellikle yarı-askeri örgütlerdir ve üstlere saygı sadece yüksek değer değil, aynı zamanda beklenmektedir.

Bu sizin durumunuz ne olursa olsun, saygılı ve uygun bir şekilde hareket etmenizin beklendiği anlamına gelir.

Mevcut İşverenlerle İletişim Kurma

Mevcut işvereninize, yola çıkmaya hazır olduğunuzu bildirmekten endişe ediyorsanız, bu tamamen anlaşılabilir bir durumdur. Bu yüzden soruşturmacılar genellikle işe alım sürecinizin kuyruk sonuna kadar mevcut işvereninize başvurmak için bekleyecektir. Genellikle, arka plan araştırmacısı mevcut patronunuzu ararsa, işe alınma yolunda iyi olduğunuzu iyi bir işaret olarak kabul edebilirsiniz.

İyi Geçmiş Yapmak

Peki şimdiki işinizde, hayalinizdeki kariyerinde yapmak için gerekenlere sahip olduğunuzu göstermek için neler yapabilirsiniz? Kısa ve kolay cevap sadece iyi bir çalışan olmaktır. İşinizi yeteneklerinizin en iyisine kadar yapın ve patronlarınıza ve iş arkadaşlarınıza karşı nazik ve saygılı olun. Ne zaman planladığınızı ve zamanında geldiğinizde yapmak istediğinizi bildiğiniz şeyleri yapın.

İş geçmişinize bakmak, büyük sorumluluk ve işe alınma durumunda verilecek önemli otorite nedeniyle cezai adalet işe alma sürecinin gerekli bir bileşenidir. Gerçi seni gergin yapmak zorunda değil. Sizin için çalışmak istediğiniz bir çalışan olmaya çalıştığınız sürece, sizin için mükemmel bir kriminoloji kariyerine çıkmakta zorluk çekmeyeceksiniz .