Sinir bozucu bir süreçtir, çünkü fikrinizi (kalp ve ruhunuzun yanı sıra) herkesin görmesi için masaya koymadan ne tür tepkiler alacağınızı bilmezsiniz.
Bu, bir yönetici kendi sandalye dışarı atlamak yapacak bir fikir ile geliyor, yeterince zor dedi. Yapmak istediğin son şey, harika bir fikri öldürmek.
Hem yazar hem de bir geliştirme yöneticisi olarak, masanın her iki tarafını da görecek kadar şanslıydım. Projenizi öldürecek ya da en azından başarı şansını en aza indirecek çok sayıda yaygın hata var. Yani, bir sonraki saha toplantınızı önemli ölçüde geliştirmenize yardımcı olacak beş ipucu:
Hazır ol
Kendi fikrini ortaya koymak için hazırlıksız olan bir saha toplantısına gelen yazarların sayısını bana hayran bırakıyor. Toplantıya girmeden önce fikirlerini tam olarak ortaya çıkarmak yerine toplantıda bir şeyler yaparak "kanat" yapmaya çalışırlar.
Kavramınızı tam olarak anlamak için zaman ayırın. O dünya üzerinde yaşamayı planladığınız karakterlerin yanı sıra yaratmayı düşündüğünüz dünyayı da bilin.
Bu özel insanları neden seçtiğiniz hakkında net olun. Onları ilginç kılan nedir? Bir kitle neden onları izlemek ister? Bunlar, cevapları önceden girmeden önce bilmeniz gereken sorular.
Ek olarak, sahaya girdiğinizde yanınızda bir takım notalara sahip olmanız gerekmiyorsa kimse sizi yargılamayacaktır.
Tüm önemli noktaları vurduğunuzdan ve uygun bir şeyi dışarıda bırakmadığınızdan emin olmak için oldukça kullanışlı olabilirler.
Kitlenizi Tanın
Sahaya attığınız yer, ne yaptığınız kadar önemlidir. Eğlendiğiniz yerlerin geçmiş projelerini öğrenin. Eğer buluştuğunuz şirket ağırlıklı olarak korku filmleriyle tanınıyorsa, şansınız romantik bir komedi fikrinize uyan her şey olmayacak.
Bir ağa ( yayın veya kablo) konuşlandırıyorsanız, havada başka neler olduğunu öğrenin. Kendi dizilişlerini öğrenmelisiniz, böylece onların gösterilerinin "tonunu" ve hedefledikleri demografiyi daha iyi anlayabilirsiniz.
Uydurma
Fikrinize bağlı olarak, ziftinizin kısa ve tatlı olması gerekir. Mümkünse on beş dakikanın altında kalsın, zamanın geri kalanından tasarruf ederek konseptinizle ilgili diğer birkaç ayrıntıyı gözden geçirin ve potansiyel alıcıların sahip olabileceği soruları yanıtlayın.
Hedef puanlarınızı vurun: kavram, karakterler, hikaye. Bu kadar. Bundan daha fazlası var ve muhtemelen fikrinizi kaçırıyor ve seyircinizi sıkıyorsunuz. Daha fazla her zaman daha iyi olmadığını da fark edin. Yöneticiler sizin fikrinizi seviyorlarsa, ne kadar yağma olursa olsun anlaşmayı yaparlar.
Saygılı ol
Birkaç şey yöneticileri saygısız olan yazarlardan daha fazla rahatsız eder (ve açıkçası, tam tersi - ama bu başka bir yazı için). Bu, geç ortaya çıkma, yükselmekte olduğunuz konsept hakkında kibirli olma veya geçmişte geliştirdikleri projelerle ilgili görmezden gelme veya daha da kötüye giden şeyler içerebilir. Görüşlerinizi kendinize saklayın - ya da en azından park alanına girene kadar.
Pitch'inizi Pratik Yapın
Bu teknik 'Hazırlıklı Olmak' başlığı altında toplanıyor, ama kendi başlığını hak ediyor çünkü tavsiyeyi alan çok az yazar var. Perdesini dene. Evet, bu senin adımını yarat ve sonra birkaç arkadaş, iş arkadaşları, akrabalar, aile hayvanı, her kim tarafından çalıştırın demektir. Gereksinim duyduğunuz fikir hakkında makul bir süre içinde çıkmanızı sağlayacak yapılandırılmış bir konuşmanız olması önemlidir.
Pratik yaparak, ziftinizin sürüklediği, kafa karıştırıcı olduğu veya kavramınızı yeterince satmadığı alanlar da belirlenebilir. Size biraz yapıcı eleştiri vermek isteyen bir arkadaş grubu bulun. Perdelerinizi takip edemezlerse, bir yöneticinin de çok muhtemel olmadığını fark edin. Fikirlerinizi Hollywood'da satmak kolay bir iş değildir. Ancak, yukarıda belirtilen ipuçlarını takip ederseniz, başarı şansınız büyük ölçüde artacaktır.