Yarı Zamanlı Hukuk Programlarına Genel Bir Bakış

Kariyer, aile ve diğer ilgi alanlarının taleplerini dengeleyen öğrenciler için tam zamanlı hukuk okuluna devam etmek bir seçenek olmayabilir. Neyse ki, birçok hukuk fakültesi yarı zamanlı hukuk programları sunmaktadır (yarı zamanlı hukuk programlarının devlet-üstü listesi). ABD Çalışma Bakanlığı, Çalışma İstatistikleri Bürosu'na göre, ABA onaylı okullardan 10 mezunun yaklaşık 1'i yarı zamanlı bir hukuk programına katılmıştır.

Tam zamanlı öğrenciler üç akademik yılda bir hukuk derecesi tamamlarken yarı zamanlı öğrenciler genellikle sekiz yarıyılda veya dört akademik yılda bir hukuk derecesi tamamlarlar.

Bir hukuk fakültesi yarı zamanlı programına kabul edilen öğrenciler, seçtikleri takdirde genellikle tam zamanlı programa transfer olabilirler.

Yarı zamanlı olarak hukuk fakültesine devam ederken birçok avantaj sunarken, aynı zamanda bazı sınırlamalar vardır.

Yarı Zamanlı Hukuk Programlarının Avantajları

  1. Akşam kursları. Çoğu yarı zamanlı hukuk programları, öğrencilerin gün boyunca tam zamanlı işlerini sürdürebilmelerini sağlayan akşamları sunulmaktadır. Akşam programları, hukuk fakültesini, hukuk fakültesine devam etmelerini engelleyecek istihdam ve aile yükümlülükleri olan birçok öğrenci için mümkün kılmaktadır.
  2. Azaltılmış Ders Yükü. Yarı zamanlı hukuk programları, öğrencilerin daha az kredi taşımasına ve tam zamanlı öğrencilere göre daha az ders almasına izin verir. Kurs yükü azaltılmış olmasına rağmen, yarı zamanlı öğrenciler, istihdam ve diğer sorumluluklarına ek olarak, hukuk dereceleriyle haftada 30 ila 40 saat geçirmeyi beklemelidir.
  3. Düşük Kabul Kriterleri. Yarı zamanlı programlardaki öğrencilerin LSAT puanları ve GPA'ları, ABD News & World Report'un hukuk fakültesi sıralamasından hariç tutulur ve bu da okulların yarı zamanlı öğrenciler için kabul kriterlerini azaltmasına olanak tanır. Yarı zamanlı kabul programları, genellikle LSAT puanları ve GPA'larla daha fazla bağışlayıcıdır ve öğrencilerin mesleki deneyim ve başarılarına daha fazla ağırlık verir. Bununla birlikte, son bir Wall Street Journal raporuna göre, ABD News & World Report'un sıralama sistemindeki değişiklikler kabul kriterlerini artırabilir ve yarı zamanlı program kesintilerini zorlayabilir.
  1. Azaltılmış Finansal Yük. Yarı zamanlı hukuk programları genellikle üç yerine dört akademik yılda tamamlandığından, öğrenciler mali yükü daha fazla zamana yaytabilirler. Dahası, hukuk fakültesi sırasında çalışmak, yasal eğitim maliyetlerini dengelemeye ve öğrencilerin daha az borç almasına yardımcı olabilir.

Yarı Zamanlı Hukuk Programlarının Dezavantajları

  1. Muazzam Zaman Taahhüdü. Hukuk fakültesi, yarı zamanlı, hatta büyük bir zaman taahhüdüdür. Sınıf zamanına ek olarak, birinci sınıf öğrencilerine genellikle ders saati başına üç saatlik ödev verilir ve haftada 300 ila 450 sayfa arasında okumak gerekebilir. Hukuk İncelemesi, moot mahkemesi, externships , hukuk klinikleri, müfredat dışı etkinlikler ve kampüs içi görüşmeler de hukuk öğrencilerinin zamanına ilişkin taleplerde bulunur. Hukuk fakültesinin talepleri, ailenin ve / veya tam zamanlı bir işin talepleri ile birleştiğinde diğer faaliyetler için çok az zaman bırakır.
  2. Az Prestige. Bazı yarı zamanlı kabul programları iş deneyimine ve başarılarına daha fazla ağırlık verdiğinden ve GPA ve LSAT puanlarına daha az önem verdiğinden, işverenler bu programları daha az prestijli olarak görebilirler. Bazı durumlarda, yarı zamanlı bir hukuk okulu programına devam etmek, mezuniyet sonrası istihdam seçeneklerini sınırlayabilir.
  3. Daha Yüksek Maliyet. Yarı zamanlı hukuk programlarının çoğu okulda fazladan bir yıl gerektirdiğinden, yarı zamanlı bir hukuk fakültesi eğitiminin maliyeti genellikle üç yıllık bir programın maliyetinden daha büyüktür. Yarı zamanlı öğrenciler de akademik burslar için uygun olmayabilir.
  4. Kaçırılan Fırsatlar Yarı zamanlı öğrenciler, tam zamanlı öğrencilere sağlanan fırsatları gözden kaçırabilirler. Bu fırsatlara; externships , klinikler, moot kortu, kampüs içi görüşmeler, dergiler, öğrenci organizasyonları ve diğer ders dışı aktiviteler dahildir. Ayrıca, tam zamanlı çalışan yarı zamanlı öğrenciler, büyük firma istihdamının en yaygın yolu olan yaz stajı yapma fırsatına sahip olmayabilir.