İş arayanların iş aramalarını tamamlamak için yalnızca çevrimiçi araçlara güvenme hatalarını yapmamaları, bunun yerine iş arama alanlarının kapsamını genişletmek için bu arama sitelerini kullanmaları tavsiye edilir.
İş arayanlar, aynı zamanda, ziyaretçilere klinikte ya da potansiyel işverenlere hedeflenmiş özgeçmişler göndermelidirler, çünkü veterinerlik pozisyonlarının büyük bir yüzdesi basılı ya da çevrimiçi olarak hiç görünmez.
İş arayanları iş fırsatlarını ödüllendirmeye yönlendirmek için veterinerlikle ilgili meslektaşları için çok iyi iş arama siteleri vardır. Adayların özellikle yararlı bulabilecekleri birkaç veteriner kariyer iş sitesi vardır (hepsi iş arayanlar için ücretsizdir, bazıları giriş için kayıt gerektirir):
Amerikan Veteriner Hekimler Birliği (AVMA) Veteriner Kariyer Merkezi, ülke genelinde işverenler için çeşitli veterinerlik ve veteriner destek personeli pozisyonları yayınlar. İş arayanlar ayrıca, özgeçmişlerini potansiyel işverenlerin kullanımına sunulması için sitede yayınlayabilirler.
Amerikan Hayvan Hastanesi Derneği (AAHA) Kariyer Merkezi, kapsamlı bir veteriner “çöpçatanlık” sunuyor ve tavsiye ettikleri çalışanlar için çok düşük bir devir oranına sahip.
İş arayanlar için ücretsiz hizmetler, özgeçmiş önerileri, mükemmel yerleşimi sağlamak için kişilik testleri ve görüşme ipuçları içerir. AAHA ayrıca veterinerlik özelliklerini bulmakta yardımcı olabilir.
WhereTechsConnect.com, veteriner teknisyenleri ve veteriner personeli için en büyük çevrimiçi iş sitelerinden biri olarak faturalandırılır. Veteriner teknik, laboratuar teknisyeni, resepsiyonist, hastane yöneticisi, tımar, eğitmen ve yardımcı veteriner de dahil olmak üzere mevcut konumların geniş bir arama veritabanına sahiptir.
İş arayanlar ayrıca özgeçmişlerini siteye ekleyebilir ve potansiyel işverenlere gönderebilirler.
Veteriner İstihdamcısı, kalifiye veteriner ve hayvan sağlığı profesyonelleri içeren kapsamlı bir veri tabanını korur ve bu özgeçmişleri işverenlerle gizli olarak paylaşır. İşe alım sitesi, bir veteriner, veteriner ilaç satış temsilcisi, bölge müdürü, ürün geliştirme uzmanı ve pazarlama direktörü gibi çeşitli hayvan sağlığı ile ilgili pozisyonlarda adaylar yerleştirir.
Amerikan Hayvanat Bahçesi Veterinerleri Derneği (AAZV), vahşi yaşam ve egzotik türler ile ilgilenen kişiler için kendi sitesinde iş ilan ediyor. Arama seçenekleri iş arayan kişinin veteriner, yerleşik, stajyer, veteriner teknisyeni , akademik ve araştırmacı gibi pozisyonları aramasına izin verir.
Amerika'daki Ulusal Veteriner Hekimler Birliği (NAVTA) Kariyer Merkezi, veterinerler, veteriner teknisyenleri, veteriner yardımcıları ve diğer ilgili veteriner destek personeli pozisyonları için listeler sunmaktadır. NAVTA'nın Kariyer Merkezi ayrıca site kullanıcıları için aranabilir bir veritabanına daha fazla iş fırsatı eklemek için Veteriner Kariyer Ağı ile ortaklık kurmuştur.
Veteriner kariyer arayanların özgeçmişlerini gönderebilecekleri ve iş ilanları için arama yapabilecekleri başka bir site de iHireVeterinary.com'dur.
Adayların bu sitede arama yapabilecekleri iş başlıkları arasında veteriner teknisyeni, veteriner asistanı, tımar, köpek gezdiricisi, ön büro resepsiyonisti ve kennel teknisyeni bulunmaktadır.
VeterinerJobs.com iş ilanları toplayan ve onları aranabilir bir veritabanına toplayan başka bir sitedir. Site ayrıca iş ilanları Job Search Agent programlarıyla istendiğinde iş arayanlara e-postayla gönderildiği bir hizmet sunmaktadır. İş Arama Aracı ayrıca, iş arayanın ne tür işlere gönderileceğini tanımlamasına da olanak tanır.
Özellikle veteriner kariyerlerine adanmamış diğer önemli siteler de iş arayanlara faydalı olabilir. Indeed.com, monster.com, careerbuilder.com ve diğer benzer siteler genellikle veterinerlikle ilgili meslek mensupları için veteriner veya veteriner teknisyenleri gibi yaygın seçenekler için iş ilanlarına sahiptir.
Ek iş fırsatları veterinerlik dereceleri sunan kolejlere ait sitelerde, özel spesifik veterinerlik alanları (kuş, at, küçük hayvan, büyük hayvan veya egzotik uygulama ile ilgili dernekler gibi) ve devlet veterinerlik derneklerinde bulunabilir. Potansiyel istihdam olanakları, dergiler, gazeteler ve basılı yayınların çevrimiçi versiyonları gibi yerel yayınların sınıflandırılmış reklamlarında da görünebilir.
İş arayanlar, çevrimiçi bir arama başlatırken gönderilmeye hazır, iyi bir şekilde düzenlenmiş bir özgeçmişe sahip olmalı, böylece potansiyel bir fırsat tanımlamak ve uygulamaya hazır olmak arasında bir gecikme olmayacaktır. Mükemmel fırsatı bulmaktan ve daha sonra bir özgeçmişi çabucak atma baskısını hissetmekten daha kötü bir şey yoktur! Özgeçmiş dağıtım için hazır olmalı ve dosyada da temel bir kapak mektubu olması hiç zarar vermez. Kapak mektubu , başvurulan özel işi yansıtacak şekilde hızlı bir şekilde uyarlanabilir veya yeniden yazılabilir.