Mahkeme Hukuk Mahkemesi Tezgahtarları
Dava mahkemesi seviyesindeki kanuni memurlar dava sürecine doğrudan dahil olurlar.
Mahkeme yargılamalarında yargıca yardımcı olur, delil olarak sunulan sergileri yönetir ve oda personeli, mahkeme personeli, davacılar ve halkla etkileşim kurar. Duruşma mahkemesi kanuni memurları genellikle yargıcın uzlaşma konferanslarına ve keşif anlaşmazlıklarına yardım etmekten sorumludur. Katipler ayrıca taraflarca sunulan özetleri gözden geçirir, belirtilen yasal makamı doğrular, yasal araştırmalar yapar ve deneme özetleri, muhtıra ve siparişler de dahil olmak üzere çeşitli yasal belgeleri hazırlar.
Temyiz Hukuku Tezgahtarları
Temyiz hukuku memurları, sivil ve cezai itirazlarda karmaşık hukuki konuları araştırır ve analiz eder. Temyiz hukuk büroları ayrıca yargıç ve hukuk görevlilerini sözlü savlardan önce bir davanın gerçekleri ve hukuki meseleleri hakkında eğitir ve adli yargılamalarda yardımcı olur.
Temyiz kanunu, mahkeme memuru, emir, görüş ve diğer yasal belgeleri araştırır ve yazar. Diğer görevler oda kütüphanesinin bakımını ve oda personelini denetlemeyi içerebilir.
Mahkeme memurları büyük bir güce sahiptir çünkü temyizlerin uygulanması ile ilgili tavsiyelerde bulunurlar ve bir hakim kararını ağır bir şekilde etkileyebilirler.
Eğitim
Yargı hukuku memurlarının çoğu, bir ya da iki yıl süren stajı bir yargıçla tamamlayan yeni hukuk fakültesi mezunlarıdır. Bununla birlikte, bazı yargıçlar, hâkim personeline sürekli olarak devam eden meslek mensupları olarak deneyimli hukuk bürolarını istihdam etmektedir.
Çalışmanın akademik niteliği ve katiplik pozisyonları ile ilgili prestij nedeniyle, üstün akademik referanslar (üst sınıflar, hukuk incelemesi ve diğer akademik ayrımlar) genellikle istihdam için bir ön koşuldur. Birçok yargıç, hukuk müfettişlerini hukuk muhakemesi ya da mahkeme mahkemesi deneyimi ile tercih etmektedir.
Beceri
Adli bürolar çok araştırma ve yazma-yoğun pozisyonlardır. Özlü yazma becerileri, özlü, iyi araştırılmış görüşler, tez notu ve diğer yasal belgelerin taslakları için gereklidir. Mükemmel araştırma becerileri ve karmaşık durum ile yasal kanunları özümseme kabiliyeti önemlidir.
Kanun sahipleri, hukukun çeşitli alanlarına, mahkeme prosedürlerine, yargı kurallarına ve mahkeme sistemine ilişkin sağlam bir bilgiye sahip olmalıdır. Katip kâğıtlar ayrıca güçlü iletişim becerilerine sahip olmalı ve danışman, oda personeli, hukukçu ve halkla işbirliği içinde çalışmalıdır.
Maaş
Katip maaşları, deneyime, bar üyeliğine, mahalli maaş ayarlamalarına ve katiplik türüne (kariyer, dönem veya geçici hukuk memuru) göre değişiklik gösterir. Devlet ve federal hukuk büroları arasında ücrette önemli bir fark vardır; Federal bürolar en yüksek ücret ödeyen ve en rekabetçi pozisyonlardır. Son veriler, hukuk müşavirleri için medyan maaşın yaklaşık 54.000 $ olduğunu göstermektedir.
Deneyimsiz federal memurlar için temel tazminat (son hukuk fakültesi mezunları) yaklaşık 47.000 $ 'dır. Kariyer federal memurları ortalama olarak yıllık 105.000 $ 'lık maaş alırken, dönem kâtipleri yılda ortalama 71.000 $ ödenir.
Ek kaynaklar
Federal Hukuk Bürosu Bilgi Sistemi, yasa memuru istihdam bilgisini sağlar ve bireylerin federal hukuk memuru boşanmalarının ulusal bir veritabanını araştırmasını sağlar.
Devlet Mahkemeleri Ulusal Merkezi devlet mahkemesi ile ilgili konularda bilgi, eğitim ve istatistik sağlar.