Her yıl açık kayıt sırasında yararınıza yapılan tüm değişiklikleri dikkatlice incelemek önemlidir.
Hem Çocuk Bakımı hem de Sağlık Harcamalarını Değerlendirin
Sağlık giderlerini kapsayan esnek bir harcama hesabına sahip olabilirsiniz, ancak birçok şirket de onlara çocuk bakım masrafları için de teklif vermektedir. Katkıda bulunabileceğiniz maksimum tutarı belirlemeniz ve bu yıl bu kadar çok kullanacağınızı düşünmeniz gerekecektir. Genel olarak, en azından çocuk bakım masrafları için bu kadarını kullanacaksınız, ancak sağlık masraflarından yararlanamayabilirsiniz. Çocuk bakımı için ödeme yapmak için insan kaynakları ile kontrol etmelisiniz, bu durum sağlık giderlerinden nasıl geri ödeme alacağınızdan biraz farklı olabilir.
Geçen Yıl Ne Kadar Ödediğinizi Belirleyin
Geçen yıla bakın ve tıbbi ürünler için cepten ne kadar harcadığınızı belirleyin. Buna ortak ödemeler, mahsup ve reçeteler dahildir. Ayrıca diş ve göz bakımını da kapsayabilir.
Daha sonra, gelecek yıl harcamayı beklediğiniz tipik bir miktar olup olmadığını belirleyin. Örneğin, geçtiğimiz yıl safra kesesini kaldırmış olsaydınız, bu sene tekrar kaldırılmasına gerek kalmayacak ve maliyetlerinizi düşürebileceksiniz. Tersine, planlı bir ameliyat veya hamilelik gibi tıbbi maliyetlerinizi artıracak bir planınız olup olmadığını da göz önünde bulundurmalısınız.
Elde edilen miktar, yıl boyunca indirmiş olduğunuz tutar olmalıdır. Bunu yaptığınız gibi, ödemelerinizde veya yıla ait kesintilerinizdeki herhangi bir artışı dikkate aldığınızdan emin olun. Bu gerçekten ne kadar harcadığınızı etkileyecektir. Sağlık sigortası planınız değişiyorsa, ne kadar tutmanız gerektiğini düşündüğünüzde bunu dikkate almanız gerekecektir.
Çocuk bakım masraflarınız değişiyorsa, bunu hesaba katmanız gerekecektir. Örneğin, bir sonraki yıl çocuğunuzun okula başlaması durumunda maliyetler düşebilir ve artık çocuk bakımına ihtiyacınız olmaz. Bu masrafı karşılamak için düştüğünüz paraya iadesi alamazsınız, bu nedenle parayı tamamen kaybetmemek için düşük tahmin etmek genellikle daha iyidir.
Makbuzlarınızı İnsan Kaynaklarına Gönderin
Tıbbi giderleriniz için ödeme yaptığınızda, makbuzları insan kaynakları departmanınıza gönderirsiniz ve daha sonra cepten ödediğiniz tutarı size geri ödeyecektir. Ay için çek almak için şirketinizin her ay ne sıklıkta gönderilebileceği veya kesinti süreleri hakkında yönergeler olabilir. Hemen ödeme almak için politikalarını takip ettiğinizden emin olun. Bazı şirketler, banka kartıyla ortak ödemelerin veya tıbbi harcamaların ödemesini yapmanıza olanak sağlayan borç kartları kullanmaya başladı.
Hiç bir şekilde katkıda bulunmamış olsanız bile, tüm bakiyenizi yılın başında kullanabilirsiniz. Harcamalarınızı takip etmek ve limite ulaştıktan sonra banka kartınızı kullanmayı bırakmak önemlidir.
Yılın Sonunda Kalan Fonları Kullanın
Yılın sonunda, artık paranızın olup olmadığını kontrol etmelisiniz. Eğer yaparsan, onu kullanmanın yollarını bulmalısın. Yaptığınız tıbbi testi almanız veya bıraktığınız parayla çok güzel bir gözlük seti satın almanız olabilir. Bu fonlarla karşı ilaçları da satın alabilirsiniz. Paranızın son küçük miktarını kullanmaya kalkarsanız, harcamaların uygunluğundan emin olmak için insan kaynakları departmanınıza danışın. Bazı insanlar esnek bir harcama hesabını sağlık tasarruf hesabıyla karıştırır.
İki arasındaki farkı anlamak önemlidir. Yüksek oranda düşürülmüş bir sigorta poliçeniz varsa, her yıl yuvarlanabilecek sağlık tasarruf hesabına ve paranıza sahip olursunuz.