Askeri Stop-Loss Politikasının Açıklaması ve Tarihçesi
Bu durumu açıklamak için kullanılan terim "Stop-Loss" dur.
Askeri, bu durumları gerçekten iki yoldan biri olarak ele alıyor. Stop-Loss Provision'u başlatmak veya Başkanın Yedek Çağrı Makamı altındaki geri çağırma kuralını kullanmak. Bir şekilde ya da bu şekilde, kritik zamanlardaki ordunun ihtiyaçları, gönüllü olmadıkça ya aktif görevli üyelerinin ordudan ayrılmalarına ya da eski aktif görevli mensuplarının Rezervler ya da Bireysel Hazır Rezervler aracılığıyla askere geri getirilmemesiyle karşılanacaktır. talepler.
Durdurma Nedir?
Askeri terimlerle, "durma zararı", askeri bir üyeye, gerekli hizmet süresi dolduğunda ayrılmamak veya emekli olmak anlamına gelmez.
Kayıt Sözleşmesi ve Bireysel Hazır Rezervler
Stop Loss ile orduya girdiğiniz günü imzaladığınız sözleşme arasında bir fark vardır. Amerika Birleşik Devletleri Ordusunun herhangi bir şubesine ilk kez katılırsa, en az sekiz yıllık toplam hizmet yükümlülüğü uygulanır (pilot gibi bazı özel işler daha uzun hizmet yükümlülüklerine dahi uğrayabilir).
Aktif görevlere veya aktif görevlere harcanan zaman ne olursa olsun, Bireysel Hazır Rezervlerde (IRR) harcanmalıdır. IRR üyeleri, herhangi bir ödeme almazlar, ne de herhangi bir ödeme almazlar, ancak IRR'de bulundukları süre içinde herhangi bir zamanda aktif göreve geri çağrılırlar. Nadirdir, ancak Birleşik Devletler saldırıya uğramışsa veya belirli bir beceri için kritik bir ihtiyaç varsa, eski bir aktif görevli üyesinin ordunun derhal ihtiyaç duyması durumunda ortaya çıkabilir.
Örneğin, eğer bir kişi orduya iki yıllık bir kayıt altında katılırsa ve sonra dışarı çıkarsa, altı yıl daha aktif görev almaya çağrılır. Birisi Hava Kuvvetlerine dört yıl katılır ve sonra ayrılırsa, dört yıl daha aktif görevine geri çağrılabilir. Listeleme sözleşmesinin 10a paragrafında hecelenmiştir:
Bu benim ilk kayıt olursam, toplam sekiz (8) yıl hizmet etmeliyim. Bu hizmetin aktif görevde bulunmayan herhangi bir kısmı, daha erken taburcu olmadıkça bir Rezerv Bileşeninde sunulmalıdır.
Bu sık sık olduğu varsayılsa da, durma kaybı olarak kabul edilmez. Başkanın Yedek Çağrı Kurumu'nun bir parçasıdır.
Kaybı durdurmak
Stop-loss, askeri şahsın görev süresinin normal ayrılma tarihlerinin ötesinde Muhafız, Rezervler veya aktif görev süresinin uzatılmasıdır. Askeriye katılanlar, bu hükmün, sözleşme sözleşmesinin 9c paragrafı uyarınca kabul ettiklerini kabul ederler:
Savaş durumunda, askerliğim Amerika Birleşik Devletleri Başkanı tarafından ertelenmediği sürece, Silahlı Kuvvetler'deki askim savaşın bitmesinden altı (6) ay öncesine kadar devam ediyor.
Bu, durma kaybının temeli. Savunma Bakanlığı, "savaş" teriminin, savaşın sadece Kongre tarafından ilan edildiği zaman, Amerika'nın Silahlı Kuvvetlerinin düşmanca bir çatışma içinde bulunduğu her zaman anlamına geldiğini savunuyor.
Stop-loss politikasına yasal olarak itiraz edilmiştir, ancak federal mahkemeler sürekli olarak hizmet üyelerinin hizmet şartlarının askerî sözleşmeleri kapsamında istemeden uzatılabileceğini bulmuştur.
Askeri Dur-Kaybın Tarihi
Kongre ilk olarak taslak bittikten hemen sonra Savunma Bakanlığı'na stop-loss yetkisi verdi. Ancak ordu, 1990/1991 Körfez Savaşı'na kadar, otoriteyi kullanmamıştı. Başkan George HW Bush, Körfez Savaşı sırasında orduya karşı zararı durdurdu. Bu stop-loss, daha sonra, sadece kritik olan iş becerilerinde bulunanları ve bireyleri içerecek şekilde revize edildi.
Cumhurbaşkanı Clinton, Bosna'nın konuşlandırılmasının başlangıcında ve Kosova Hava Kampanyası sırasında durdurulama kararı verdi. Ayrıca, 11 Eylül saldırılarını takiben kısa bir süre için ve sonra 2002 ve 2003 yıllarında Irak İşgücü'ne hazırlanan orduyu durdurma davasını durdurdu.
Mevcut Stop-Loss Politikası
Mevcut stop-loss programı sadece aktif görev Ordusu, Ordu Rezervleri ve Ordu Ulusal Muhafızları mensuplarını etkilemektedir ve sadece konuşlandırılan ya da konuşlandırılmak üzere resmi olarak bildirilen bireyleri etkilemektedir. Bu tür üyeler, dağıtım bildirimi noktasından ayrılmadan veya geri çekilmekten ve dağıtımdan sonraki 90 gün içinde engellenir.