Kayıtlı Uzmanlıklara Göre Dağıtım Süresi
Hava Kuvvetleri, çok kısa bir kariyer süresinde 15 veya daha fazla konuşlandırma yapan birçok hava görevlisinin tükendikten sonra tükenmişliğin farkına varır ve bazı özel kodlardaki personel eksikliği ve pilotlar doğrudan ilişkilidir.
Bir TDY (Geçici Görev Atama) ve bir "Dağıtım" arasında bir fark var. Hava Kuvvetleri personeli, ortalama olarak, Askerler, Denizciler ve Deniz Kuvvetleri'nden çok daha azını konuşlandırıyor. Ocak 2015'te Hava Kuvvetleri, birliklerini on yıldan daha kısa bir sürede ikinci kez kurma şeklini değiştirdi.
Bir "TDY", genellikle bir okula, konferansa katılmak, insansız olan bir birime geçici olarak yardım etmek veya bir egzersize katılmak için yapılan geçici bir ödevdir. TDY'nin görevi tamamlandığında, hava görevlisi sürekli görev atamasına geri döner.
Bir "Dağıtım", bir TDY'ye benzerdir, ancak üye, özel bir operasyonun parçası olmak üzere, genellikle denizaşırı bir savaş operasyonunun parçası olur. Bir TDY gibi, dağıtım bittiğinde, hava görevlisi sürekli görev atamasına geri döner.
Hava Kuvvetleri insanları devam eden acil durum operasyonları için Afganistan, Kuveyt, Irak, Suudi Arabistan, Kosova ve Bosna gibi bölgelere yerleştiriyor.
Hava Kuvvetleri'nin AEF (Air Expeditionary Force) konsepti altında, Hava Kuvvetleri'nin hedefi, bir yılda 90 günden fazla olmayan bir süre boyunca bireyleri ve birimleri dağıtmak değildir. Bununla birlikte, Hava Kuvvetleri birçok özel işte personel için bu hedefe ulaşmak için uzun bir yol var.
Çoğu Hava Kuvvetleri konuşlandırması 60 ila 90 gün arasında sürer.
Kritik Savaş İhtiyaçlarını Yansıtan Standart Dağıtım Döngüsü
Hava Kuvvetleri'nin Hava Seferi Gücü Sonraki sistemi, Airmen'i dağıtmak, onları birimleriyle birlikte tutmak ve bekleme sürelerini standartlaştırmak için, aşağıda listelenen TEMPO BANT'lerini yapmak üzere tasarlanmıştır.
Birden fazla Airmen'i aynı üniteden birlikte kullanmanın yanı sıra AEF Next sistemi, konut oranlarını standartlaştırmak için harekete geçecek veya Airman'ın harcadığı zamanı ev istasyonunda zamana göre harcayacak. Çoğu Havacı 1'e 2 oranında hizmet edecek; altı ay dağıtıldı, ardından 12 ay evde kaldı.
Yeni sisteme göre, Airmen sadece kendi ev istasyonu birimleriyle değil, aynı zamanda daha standartlaştırılmış zaman dilimlerinde de ayrılacak ve bu da yapıları devreye almayı başaracak ve AOR'da çalışmayı kolaylaştıracaktır.
En son değişiklik (2018), bireysel görevlendirme olarak görevlendirilen Hava Kuvvetleri personeline, şimdi CONUS'tan ekipler olarak dağıtılacak. Dağıtım ekipleri karşılıklı destek oluşturacak ve bir savaş takımı olarak yeteneklerini artıracaktır. Bu ayrıca yüksek stres operasyonel temposunda esnekliğe yardımcı olacaktır.
Tempo Bantları Sistemi (Ağır Savaş İhtiyaç Döngüleri İhtiyacı)
Geçmişte (2009'dan 2014'e kadar), Airmen, Hava Kuvvetleri Özel Kodları'na dayanan "tempo bantları" yoluyla bireyler veya küçük öğeler olarak konuşlandırdı.
Bu Hava Adamları, Hava Kuvvetleri’ndeki üslerden aşağı sorumluluk alanlarına karıştı.
Grup kararları, Hava Kuvvetleri spesiyaliteleri için öngörülen dağıtım taleplerinin, o uzmanlıktaki konuşlandırılacak olan hava aracı sayısına karşı eşleştirilmesiyle elde edilir:
Band A: A Grubu'na atanan Hava Kuvvetleri işlerinde çalışanlar, her 24 ayda bir 6 ay sürmeyi bekleyebilirler. Bu grupta yer alan bazı kariyer alanları arasında yakıtlar , paralegal , finans ve güvenlik bulunmaktadır .
B Grubu B Grubundaki havaadamları her 30 ayda bir 6 ay konuşlandırmayı bekleyebilir. Şimdiye kadar, bu grupta hiçbir Hava Kuvvetleri kariyer alanı bulunmuyor.
Band C. C bandındakiler her 24 ayda bir 6 ay boyunca görevlendirilmeyi bekleyebilirler. C grubu tıbbi personel ( davranış sağlığı hariç), tedarik , iletişim , hava durumu , kamu işleri ve lojistik planlamayı içerir .
Band D. D Grubundaki bireyler her 18 ayda bir 6 ay boyunca görevlendirilmeyi bekleyebilirler. Bant D, hava limanı , araç operasyonları , trafik yönetimi , araç yönetimi , hava trafik kontrolörleri , OSI , davranış sağlığı , komuta merkezi ve inşaat mühendisliğini içerir .
Grup E. Bu millet, her yıl altı ayı dağıtmayı bekleyebilir. Band E, sözleşme , istihbarat , hava sahası yönetimi , güvenlik güçleri ve Taktik Hava Komutanlığı ve Kontrolünü içerir . Teknik olarak Band E'de, özel operasyon alanları ( Combat Controller ve Pararescue ), özel operasyonel görevler için daha sık dağıtım (genellikle daha kısa olmasına rağmen) bekleyebilir.
Tempo Bandı yönteminin, 2001'den bu yana genel olarak ordunun yüksek temposu nedeniyle işletilmesi zordu. Ancak, operasyonel ihtiyaçlar azaldıkça, 1: 2'lik bir dağıtım oranının ihtiyacı 1: 3'e veya belki de Hava Kuvvetleri medyanına düşecek. bekleme oranına göre 1: 5 ortalama.